Oletko valmis motivoimaan ja valmentamaan myymälätiimiä yhdessä myymäläpäällikön kanssa? Sekä varmistamaan, että tiimilläsi on paras myyntiasenne, ja että tiimi tarjoaa asiakkaillemme parhaan ostokokemuksen?

Silloin sinä voit olla etsimämme apulaismyymäläpäällikkö!

MITÄ TARJOAMME SINULLE

Saat mahdollisuuden liittyä mukaan vähittäiskauppayritykseen, joka haluaa olla hakijan ensimmäinen valinta työnantajaa valittaessa. Olemme dynaamisia ja täällä palautteesi kuullaan, sinua osallistetaan ja kehittymisesi on meille elintärkeää. Lisäksi JYSKiläisenä saat seuraavaa:

•     Mahdollisuuden itsesi kehittämiseen valmennuksien, koulutuksien ja mentoroinnin kautta. Lue lisää täältä.

•     Myymälöiden väliset sisäiset kilpailut houkuttelevilla palkinnoilla

•     Kaupan työehtosopimuksen mukaisen palkan (kokemusvuosien perusteella 9,86 €/h – 13,78 €/h + ilta-, lauantai- ja pyhälisät) + vastuulisä 5-10% + kilpailukykyinen myyntibonus ilman kattoa + henkilökohtainen tulosbonus 0-2 kuukausipalkan verran vuodessa

•     Sosiaalista toimintaa sekä hauskan työpaikan

•     Vaihtelevat työajat

•     20 % henkilökunta-alennuksen

•     200 € Edenred liikunta- ja kulttuuriedun vuodessa

•     JYSK Awards – palkintogaala

•     Työterveyspalvelut Terveystalossa

MITÄ TULEVA TYÖSI TULEE PITÄMÄÄN SISÄLLÄÄN

•     Olet vastuussa yhdessä myymäläpäällikkösi kanssa myymälärutiinien optimoinnista, myymälän valmiudesta asiakkaita varten sekä erinomaisten myyntituloksien saavuttamisesta

•     Päätehtäväsi on varmistaa viikoittaisten kampanjoiden toteutus, tiimin myyntiasenne ja luoda positiivinen, energinen ympäristö, jossa tiimisi viihtyy

•     JYSKin johtajuusarvojen mukaisesti tuet myymäpäällikköä kommunikoimalla, johtamalla ja valmentamalla tiimiäsi fyysisesti myymälässä

•     Koulutat kollegoitasi asiakaslähtöisyyteen, asiakkaiden tarpeiden kartoittamiseen sekä lisämyyntiin

•     Fyysinen työ ei karkota sinua ja johdat esimerkillä, myymällä sekä suorittamalla rutiinitehtäviä myymälässä

•     Tulevaisuudessa näet itsesi oman myymäläsi myymäläpäällikkönä ja sitoudut tavoittelemaan sitä

Tutustu apulaismyymäläpäällikköihimme ja opi lisää työstä täällä.

MITÄ ODOTAMME SINULTA

•     Kokemusta tiimin johtamisesta, motivoimisesta sekä kehittämisestä

•     Osaat kommunikoida ja olla innostava positiivisen ilmapiirin luomiseksi

•     Olet sitoutunut ottamaan vastuuta asiakaspalvelusta ja sen tuloksista

•     Tiedät, miten asiat tulee tehdyksi: pidät pääsi kylmänä ja näytät suunnan myös stressaavissa tilanteissa

•     Pyrit aina parantamaan tuloksiasi ja toivut nopeasti takaiskuista

•     Osaat nauttia myös arkivapaapäivistä, jotta olet valmiina asiakkaitamme ja tiimiäsi varten myös viikonloppuisin.

•     Innostut myymisestä ja olet taitava myyjä

ONKO TÄMÄ SINUN SEURAAVA MAHDOLLISUUTESI? Hae jo tänään!

Mikäli tarvitset apua tai tukea hakemuksesi kanssa, lähetä meille sähköpostia [email protected] ja autamme mielellämme!

REKRYTOINTIPROSESSI

Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja suoritamme rekrytoinnin, kun olemme löytäneet oikean ehdokkaan. Hakuprosessin seuraava vaihe on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan itsestäsi ja motivaatiostasi. Kutsu toimitetaan sähköpostilla mahdollisimman pian hakemuksesi saapumisen jälkeen. Jokainen hakija saa osallistua videohaastatteluun, ja seuraavaan hakuvaiheeseen valikoidutaan sen kautta. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi ja vastaat videoihin mahdollisimman pian!

MEISTÄ

JYSK on laajentunut yhdestä myymälästään Tanskan Århusissa vuodesta 1979 tänä päivänä yli 3000 myymälän maailmanlaajuiseksi ketjuksi. Me uskomme, että tämän menestyksen avainasemassa ovat meidän työntekijämme. Siksi pyrimme tarjoamaan kehitystä ja kasvumahdollisuuksia JYSKissä, ja olemme myös ylpeitä työntekijöidemme palkitsevasta sitoutumisesta ja suuresta panoksesta. Kolme JYSKin perusarvoamme – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme delegointiin sekä vapauteen ja vastuuseen.

JYSK haluaa ottaa mukaan kaikki iästä, sukupuolesta, rodusta, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisestä tai henkisestä kyvystä, etnisestä taustasta ja kokemuksesta riippumatta. Yhdessä turvaamme osallistavan kulttuurimme, joka kannustaa, tukee ja juhlii työntekijöidemme erilaisia ääniä. Koska loistava sekoitus erilaisia mieliä, kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.

Lisää tietoa löydät osoitteesta https://tyopaikat.jysk.fi/.