Er du klar til at motivere dit team i samarbejde med din Store Manager? Kan du sikre, at teamet har masser af Sales Attitude og altid yder Danmarks bedste kundeservice? Og trives du i en hverdag præget af konkurrence og en topmotiveret salgskultur? Så er du præcis den salgsleder, vi er på udkig efter!

HVAD TILBYDER VI DIG

Du får chancen for at arbejde i en Retail virksomhed, der stræber efter at være medarbejders førstevalg. Som salgsleder i JYSK får du:

• Mulighed for udvikling gennem træning og vejledning. Læs mere her. 
• Interne konkurrencer på tværs af butikker og distrikter med fede præmier
• Sociale aktiviteter og en sjov arbejdsplads
• Attraktiv salgsbonus der belønner salg og gode resultater
• En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid
• Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK
• Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager
• 20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, SengeSpecialisten og mange flere
• En masse interne og eksterne rabatordninger

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

• Sammen med din Store Manager er du ansvarlig for, at butikken er 100% salgsklar, og at I opnår flotte salgsresultater
• Du skal sikre, at dit team oser af Sales Attitude – og at der i butikken er et positivt og energisk miljø, hvor medarbejdere trives og drives af salget
• Du skal kommunikere, lede og coache teamet i butikken
• Du skal træne dine kollager i Danmarks bedste kundeservice
• Du skal trives i en travl hverdag med fysisk arbejde
• Du drømmer måske om at stå i spidsen for din egen butik i fremtiden og er villig til at kæmpe for at nå dertil

Mød én af vores kollegaer - og lær mere om hvordan det er at være salgsleder i JYSK her.

HVAD FORVENTER VI AF DIG

• Du har erfaring med at lede, motivere og udvikle et team
• Du brænder for et godt salg og vil gerne hjælpe dine kolleger til at blive endnu bedre sælgere
• Du er motiveret for at skabe gode salgsresultater i samarbejde med dit team
• Du ved, hvordan du får tingene gjort, og du holder hovedet koldt og leder dine medarbejdere i den rigtige retning – selv i pressede situationer
• Du stræber altid efter at forbedre dine resultater og er hurtig til at rejse dig efter et tilbageslag
• Du nyder at have en hverdag fri en gang imellem, så du kan være klar til vores kunder hver 2. weekend 

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark:

Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes – og ikke mindst grunden til at vi er vokset fra én butik i 1979 til over 3000 butikker på verdensplan i dag. Derfor stræber vi også efter at tilbyde udvikling og muligheder for at kunne opnå højere potentiale. Vi sætter desuden en ære i at belønne engagement og en god indsats blandt vores medarbejdere.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – stammer fra vores grundlægger Lars Larsen. De udtrykker den opførsel og attitude, som vi kan forvente af hinanden. Hos JYSK har vi tillid til hinanden, og vi tror på uddelegering og frihed under ansvar.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.