JYSK SÖKER COACHANDE SÄLJARE TILL B2B-TEAMET

  • Heltid

Jobbeskrivning

Vill du bli en del av en av Sveriges snabbast växande B2B avdelningar? Är du en vinnare som flyttar gränsen för vad som är möjligt hela tiden? Kan du coacha andra att prestera bättre än de själva trodde de kunde? Vill du komma till ett team där humor och skratt är en del av vardagen och där vi firar våra vinster? 💪

Då är du säljaren vi söker! 🙋

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

Du får en nyckelroll i JYSK Business-to-Business snabba och spännande resa, med arbetsplats på vårt helt nyrenoverade huvudkontor i Arlöv.

Förra året växte vår försäljning med 62 procent och antalet företag som handlar av JYSK växer stadigt. Det är här du kommer in med din humor och energi som smittar av sig på övriga teamet.

Med din erfarenhet från B2B kommer du med nya lösningar på de utmaningar vi får, du är strukturerad och har modet att självständigt komma med nya idéer. Eftersom en del av din arbetsdag består i att coacha och utbilda butiksmedarbetarna i B2B försäljning vet du hur du kan få andra att våga göra samma sak. Du gillar att inspirera och är trygg med att dela med dig av din kompetens.

Anbud, ramavtal, och uppföljning är något du är van vid att genomföra och du vet hur man bygger relationer inom både privat och offentlig sektor.

Lär dig mer om JYSK  här.

VAD VI ERBJUDER DIG

Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:

  • Möjligheter till egen utveckling och ansvar ‎– vår ambition är att rekrytera 80% av våra framtida ledare internt.
  • Bra lönevillkor och bonusavtal
  • Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
  • 30 dagars semester
  • Tjänstepensionsplan
  • 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
  • Interna tävlingar med attraktiva priser
  • Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats

VAD DU SKA HA MED DIG

  • Du är utåtriktad och ger våra kunder den bästa kundupplevelsen de kan tänka sig.
  • Du utvecklar hela tiden ditt nätverk
  • Du är resultatinriktad med vinnarambitioner
  • Du tycker alltid att det är värt att lyfta luren
  • Du är självgående, flexibel och serviceinriktad
  • Du är effektiv och förstår hur du bäst löser en uppgift och får andra med dig längs vägen.
  • Du har en smittande entusiasm och tycker om att prata om försäljning.
  • Du står ut med dåliga ordvitsar, fredags AW och tävlingar där du behöver lyfta pokaler med jämna mellanrum.

 

ÄR DETTA DIN NÄSTA MÖJLIGHET? Ansök idag!

För frågar, maila oss på [email protected] så hjälper vi dig gärna!

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Ytterligare information

OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.

På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.

För mer information, besök vår karriärsida.
 

Integritetspolicy