A JYSK első áruházát 1979-ben nyitotta meg Dániában, mára több, mint 3000 áruháza van világszerte. Magyarországon 2004 óta van jelen, közel 90 üzlettel.

Skandináv eredetünk része alapvető üzleti hozzáállásunknak: minden dolgozó kap saját felelősséget; csapatszellemünk erős; mindenki együtt dolgozik függetlenül pozíciótól, titulustól.

Amennyiben hozod az elkötelezettségedet, mi adjuk a lehetőségeket.

Kövess minket a LinkedIn-en!

Feladataid közé tartozik:

• az áruház teljeskörű vezetése, sikeres működtetése, meghatározott értékesítési célok megvalósítása
• munkatársak felvétele, vásárlóközpontú vezetése, motiválása
• folyamatos teljesítményértékelés és visszajelzés a csapatodnak
• készségfejlesztő és szakmai tréningek megtartása
• munkaerő beosztás tervezése
• a vásárlók magas szintű kiszolgálásának biztosítása
• folyamatos készletellátás biztosítása (áruátvétel, árufeltöltés…)
• napi, heti és havi riportok, kimutatások készítése
• tűzvédelmi, munkavédelmi előírások betartása és betartatása

Amit kínálunk:

• gyors tempójú környezetet, változatos feladatokat
• megszerezhető havi bruttó 120.000-180.000 forint teljesítménybónuszt
• megszerezhető havi bruttó 40.000 forint értékesítési versenybónuszt
• 2 műszakos beosztást – 3 havi munkaidőkerettel
• több hónapos professzionális betanítási programot
• a Munka Törvénykönyvben meghatározott pótlékokat és utazási költség térítését
• nálunk töltött évek után jubileumi jutalmat, ajánlási bónuszt
• szakmai és csapatépítő tréningeket
• Medicover magánegészségügyi biztosítást (White és Kórház+ csomag)

A pozitív elbírálásban részesülő pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy időt és pénzt kelljen áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára.

Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatos státuszáról.

Középfokú végzettség

1 év csoportvezetői tapasztalat