JYSK ist ein ehrgeiziges, schnell wachsendes dänisches Einzelhandelsunternehmen mit einem soliden finanziellen Hintergrund, das engagierte harte Arbeit schätzt. Wir haben mehr als 3000 Filialen sowie 9 Distributionszentren in 50 Ländern und eröffnen in den kommenden Jahren kontinuierlich viele Weitere.

Unsere Logistikzentren in Deutschland; Kammlach, Homberg/Efze und Zarrentin/am Schaalsee gehören zu den größten und modernsten in Europa. Von hier aus werden über 1.200 Filialen von JYSK in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal beliefert. Alleine das Logistikzentrum in Kammlach hat eine Größe von ca. 153.000 m² und bietet Platz für mehr als 120.000 Paletten.

Bist Du bereit, in unser skandinavisches Arbeitsumfeld einzutreten, in dem unsere grundlegende Geschäftseinstellung lautet: Alle Mitarbeiter sind mit individuellen Verantwortlichkeiten ausgestattet, wir haben einen starken Teamgeist, und wir arbeiten alle unabhängig von Bereichen oder Abteilungen zusammen!

Bring Dedication. Meet Possibilities!

Du hast eine Leidenschaft für den Bereich HR und möchtest am Aufbau einer starken internen Talentpipeline beteiligt sein. Du magst Herausforderungen, bist dynamisch und auf der Suche nach einer unabhängigen und herausfordernden Arbeit mit Auswirkungen auf die Qualität und Entwicklung der Organisation? 

SO SEHEN DEINE AUFGABEN AUS:

•  Einbindung und Teilnahme an allen relevanten Rekrutierungen
•  Unterstützung der Führungskräfte in HR relevanten Themen
• Follow up bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Entwicklung der Employer Branding-Strategie und die Umsetzung der Maβnahmen
• Einsatz und Betreuung von Social Media Kanälen zu Rekrutierungs- und Personalmarketingzwecken
• Teilnahme als Co-Trainer bei JYSK Trainings

DU ZEIGST ENGAGEMENT UND DU…

• Hast Erfahrung mit Rekrutierung, idealerweise in der Logistik (Rekrutierungsagentur, Logistikzentren)
• Hast Spaß daran, Führungskräfte und deren Kompetenzen zu entwickeln
• Hast Erfahrung mit Employer Branding
• Besitzt die Fähigkeit, interne/externe Beziehungen aufzubauen und das Unternehmen professionell zu vertreten
• Hast Interesse an der Arbeit mit Menschen und Managementsystemen
• Hast gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sprichst fließend Englisch in Wort und Schrift

WIR BIETEN DIR CHANCEN UND…

• Entwicklungsmöglichkeiten mit einer internationalen Perspektive für Deine Karriere
• skandinavische Werte und skandinavisches Führen
• eine Kultur mit schnellen und praktischen Entscheidungen auf allen Ebenen der Organisation
• erstklassige Ausbildungen und persönliche Entwicklung
• bekommst einen selbstständigen Job mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung
• eine spannende Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten und Teil eines neuen Teams innerhalb der HR zu sein

Bist Du bereit?

Nutze Deine Chance, Teil von JYSK zu werden.

Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch Du Zeit und Ressourcen mit Deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Klicke auf „Jetzt bewerben“, um Deine Karriere in die Hand zu nehmen.