JYSK ist ein ehrgeiziges, schnell wachsendes dänisches Einzelhandelsunternehmen mit einem soliden finanziellen Hintergrund, das engagierte harte Arbeit schätzt. Wir haben mehr als 3000 Filialen sowie 9 Distributionszentren in 50 Ländern und eröffnen in den kommenden Jahren kontinuierlich viele Weitere.

Unsere Logistikzentren in Deutschland; Kammlach, Homberg/Efze und Zarrentin/am Schaalsee gehören zu den größten und modernsten in Europa. Von hier aus werden über 1.200 Filialen von JYSK in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal beliefert. Alleine das Logistikzentrum in Kammlach hat eine Größe von ca. 153.000 m² und bietet Platz für mehr als 120.000 Paletten.

SO SEHEN DEINE AUFGABEN AUS:

• Zeitfensterplanung und -steuerung
• Tagesplanung eingehender Seecontainer nach Bestandssituation auf Haupt- und Außenläger
• Beauftragung Frachtführer
• Planungen von Abholungen/Retouren bei/an unseren europäischen Lieferanten
• Personal-Kapazitätsplanungen
• Bestandsmonitoring Containerbahnhöfe
• Umlagerungsplanungen zwischen Haupt- und Außenlägern
• Überwachung und Monitoring ein-/ausgehender Expresslieferungen 
• Erstellung Sondertourenplänen für unser Filialgeschäft in Abstimmung mit den Frachtführern

DU ZEIGST ENGAGEMENT UND…

• idealerweise kfm. Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Disponent in der Supply Chain
• idealerweise Erfahrungen mit SAP
• besitzt gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• eine sorgfältige, analytische und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• bist teamfähig

WIR BIETEN DIR CHANCEN UND …

• ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, sehr modernen im Wachstum befindlichen Logistikzentrum
• ein leckeres Essen in unserer hauseigenen Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• betriebliche Altersvorsorge
• private Planungssicherheit durch feste Schichtzeiten
• vergünstigtes Einkaufen mit Mitarbeiterrabatt sowie Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen
• hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und entsprechende Arbeitskleidung
• ein respektvolles Miteinander mit einem freundlichen „Du“ in der Ansprache, ganz im Sinne einer skandinavischen Unternehmenskultur