Asistent prodeje s odpovědností za sklad pro JYSK Brno

  • Plný úvazek
  • Telefonní číslo: +420 720 740 425

Popis nabídky práce

Jste ochotný udělat všechno pro prodej? Chcete pracovat v rychlém tempu maloobchodu, který neustále přináší nové výzvy? Baví Vás práce v týmu? Pokud ano, možná jste to právě Vy, koho hledáme.

Jako asistent prodeje s odpovědností za sklad – přispíváte k výborným výsledkům prodejny tím, že optimálně vedete sklad a s hrdostí poskytujete našim zákazníkům prvotřídní servis na prodejně. Nemáte vlastní podřízené. Při příjmu zboží (1-2 krát týdně) a práci ve skladu spolupracujete s ostatními asistenty prodeje, které při tom řídíte.

Nástupní plat: 29 000 Kč hrubého + měsíční bonusy.

Termín nástupu: ihned nebo dohodou.

Prokážete odhodlání tím, že…

  • zajistíte, aby byly skladové prostory vždy 100% připravené na zákazníky;
  • zaškolíte své kolegy v oblasti skladových procedur;
  • vytvoříte ve skladu bezpečné a příjemné pracovní prostředí;
  • budete pracovat na prodejně s ostatními kolegy;
  • povedete prodejnu jako vedoucí směny;
  • máte chuť se rozvíjet a ambice vybudovat si kariéru v mezinárodní společnosti.

Získáte příležitosti a my Vám nabídneme…

  • motivující bonusy jako odměnu za výsledky prodeje;
  • možnost rozvíjet se a praktické školení šité na míru;
  • možnost rychlého kariérního růstu bez ohledu na věk;
  • po dvou letech 5. týden dovolené;
  • finanční příspěvek na stravování;
  • zaměstnaneckou slevu na nákup zboží;
  • odpovědnost za řízení skladu a zázemí prodejny;
  • možnost soutěžit, vyhrávat a oslavovat vynikající výkony;
  • skvělou firemní kulturu.

V roce 1979 otevřel JYSK první prodejnu v Dánsku. Od té doby se JYSK rozrostl na více než 3000 prodeje po celém světě. Abychom mohli růst i v budoucnu, potřebujeme ty nejlepší zaměstnance.

Chopte se této příležitosti a staňte se součástí JYSKu. Pokud projevíte odhodlání, získáte příležitosti.

Klikněte na „Mám zájem“ a nastartujte svou kariéru v naší společnosti.

Další informace

Náborový proces v JYSKu obvykle trvá 2 až 4 týdny a má následující sled:

  1. Hodnocení životopisu manažerem prodejny
  2. Zaslání video dotazníku
  3. První kolo pohovorů s manažerem prodejny
  4. Zaslání osobnostního dotazníku
  5. Druhé kolo pohovorů s oblastním manažerem
  6. Ověření referencí po dohodě s kandidátem
Zásady ochrany osobních údajů