Oferujemy Ci możliwość pracy w profesjonalnym środowisku, w zaangażowanym i zmotywowanym zespole, szybko rozwijającej się organizacji, kładącej nacisk na rozwój i optymalizację istniejących procesów biznesowych. Kultura organizacyjna JYSK jest głęboko zakorzeniona w skandynawskich wartościach przedsiębiorczości i pracy zespołowej.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Procesy HR, m.in. rekrutacja, szkolenia, rozmowy roczne, badanie satysfakcji pracowników, on-boarding
• Systemy HR, m.in. do rozmów rocznych, rekrutacji, szkoleń
• Employer Branding
• Udział w projektach HR
• Współudział w procesach onboardingowych
• Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w roli trenera
• Współtworzenie strony kariery dla DCR - Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku

Jeżeli:

• Jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną i lubiąca wyzwania
• Posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze HR oraz umiejętność budowania relacji z osobami w różnych obszarach w organizacji
• Sprawnie poruszasz się w środowisku MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Cenisz sobie samodzielność i posiadasz umiejętność rekomendowania rozwiązań
• Znasz język angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Posiadasz wysokie nastawienie na realizację celów

zapraszam do aplikowania :)

Oferujemy:

• Plan wdrożenia na stanowisko
• Współpracę w koleżeńskiej atmosferze w oparciu o JYSK Values
• Wsparcie przełożonego w oparciu o JYSK Leadership
• Bieżący feedback i Indywidualny Plan Rozwoju
• Ciekawe zadania i ambitne projekty, w tym międzynarodowe
• Współudział w rozwoju Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku
• Pulę innych benefitów, w tym dofinansowanie do pysznych obiadów w kantynie, czy też do karnetu sportowego.