JYSK Norge søker HR Business Partner

  • Fulltid

Beskrivelse av bedriften

JYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3 000 butikker over hele verden i dag. For å sikre vekst i fremtiden trenger vi de beste medarbeiderne.

Grip denne fantastiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.

 

Jobb-beskrivelse

Har du erfaring fra HR og retail og brenner for å skape resultater? Trives du med å arbeide i en variert hverdag med konstante utfordringer og høyt tempo – i distrikter, butikker, på kontoret og i våre utdanningsprogrammer? Er du en sterk personlighet med høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne? Da kan du være den vi er på utkikk etter.

HR i JYSK er svært operativ og er nært knyttet til vår Retailavdeling. Det operative perspektivet medfører at du som HR Business Partner (HRBP) er tett på virkeligheten ute i butikk, og du bistår med ditt nærvær i både veiledning og oppfølging. En normal arbeidsuke kan du forvente at inneholder flere dager ute i regionens organisasjon på østlandet, dvs. distrikt og butikk eller i treningssamlinger. 

Kvalifikasjoner

Du viser engasjement og du…

  • har en solid HR erfaring, ledererfaring, retailerfaring og har bevist, at du kan skape synlige resultater
  • er selvstendig og har stor personlig gjennomslagskraft
  • er god til å kommunisere og bygger naturlig bro mellom HR, Retail Manager og District Managers
  • har hatt suksess med rekruttering og veiledning av ledere tidligere
  • kommer til å arbeide i en hektisk hverdag – hvor det er viktig at du har høy omstillingsevne og er klar til nye oppgaver.
  • holder høyt nivå i engelsk, både skriftlig og muntlig (CEFR-nivå, B2+ eller høyere)

Du får muligheter og vi tilbyr deg…

  • direkte innflytelse på våre resultater
  • en sentral rolle som sparringspartner for Retail Manager og District Manager
  • ansvar for flere av våre treninger
  • muligheter for utvikling og et internasjonalt perspektiv på din karriere
  • en hverdag, hvor vi konkurrerer og feirer prestasjoner og flotte resultater
  • firmabil som en del av en attraktiv lønnspakke
  • profesjonell struktur og utprøvde konsepter, som gir deg mulighet til å levere gode resultater
  • en kultur ut over det vanlige – det må oppleves!

 

Ytterligere informasjon

Stillingen rapporterer til HR Manager, JYSK Norge. Den operative tilstedeværelsen som ligger i rollen, medfører utstrakt reisevirksomhet. I tillegg er det en del samlinger i andre land sammen med internasjonale kolleger til treninger og møter.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med HR Manager, Ole Martin Jortveit på e-post: [email protected]

Vår jobsite: https://jobb.jysk.no/no/hovedkontor

Vårt internmagasin: https://gojysk.com/no

Personvernregelverk