JYSK Norge søker HR Business Partner
- Fulltid
Beskrivelse av bedriften
JYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3 000 butikker over hele verden i dag. For å sikre vekst i fremtiden trenger vi de beste medarbeiderne.
Grip denne fantastiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.
Jobb-beskrivelse
Har du erfaring fra HR og retail og brenner for å skape resultater? Trives du med å arbeide i en variert hverdag med konstante utfordringer og høyt tempo – i distrikter, butikker, på kontoret og i våre utdanningsprogrammer? Er du en sterk personlighet med høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne? Da kan du være den vi er på utkikk etter.
HR i JYSK er svært operativ og er nært knyttet til vår Retailavdeling. Det operative perspektivet medfører at du som HR Business Partner (HRBP) er tett på virkeligheten ute i butikk, og du bistår med ditt nærvær i både veiledning og oppfølging. En normal arbeidsuke kan du forvente at inneholder flere dager ute i regionens organisasjon på østlandet, dvs. distrikt og butikk eller i treningssamlinger.
Kvalifikasjoner
Du viser engasjement og du…
- har en solid HR erfaring, ledererfaring, retailerfaring og har bevist, at du kan skape synlige resultater
- er selvstendig og har stor personlig gjennomslagskraft
- er god til å kommunisere og bygger naturlig bro mellom HR, Retail Manager og District Managers
- har hatt suksess med rekruttering og veiledning av ledere tidligere
- kommer til å arbeide i en hektisk hverdag – hvor det er viktig at du har høy omstillingsevne og er klar til nye oppgaver.
- holder høyt nivå i engelsk, både skriftlig og muntlig (CEFR-nivå, B2+ eller høyere)
Du får muligheter og vi tilbyr deg…
- direkte innflytelse på våre resultater
- en sentral rolle som sparringspartner for Retail Manager og District Manager
- ansvar for flere av våre treninger
- muligheter for utvikling og et internasjonalt perspektiv på din karriere
- en hverdag, hvor vi konkurrerer og feirer prestasjoner og flotte resultater
- firmabil som en del av en attraktiv lønnspakke
- profesjonell struktur og utprøvde konsepter, som gir deg mulighet til å levere gode resultater
- en kultur ut over det vanlige – det må oppleves!
Ytterligere informasjon
Stillingen rapporterer til HR Manager, JYSK Norge. Den operative tilstedeværelsen som ligger i rollen, medfører utstrakt reisevirksomhet. I tillegg er det en del samlinger i andre land sammen med internasjonale kolleger til treninger og møter.
Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med HR Manager, Ole Martin Jortveit på e-post: [email protected]
Vår jobsite: https://jobb.jysk.no/no/hovedkontor
Vårt internmagasin: https://gojysk.com/no