JYSK vækster og vi leder efter ledelsesildsjæle til vores lager i Uldum.

JYSK har igennem hele sin levetid været en væksthistorie, og alt tyder på, at den fortsætter mod nye ambitiøse mål for salg og butiksåbninger. For 12 år siden blev Nordeuropas mest moderne og innovative centrallager bygget i Uldum, og det er siden da blevet udvidet 2 gange, og en tredje udvidelse er i fuld gang. Denne udvidelse af vores kapacitet i Uldum betyder, at vi lige nu står over for en kraftig udvidelse af vores stab af teamledere på centret. Da vi stort set kører 24/7 mangler vi dygtige og ambitiøse ildsjæle, klar til en teamledere rolle på alle skift: dag, aften, nat og weekendhold. (skriv gerne hvilket skift der har din interesse)

”En ildsjæl hos JYSK i Uldum kan vise sig på flere måder. Måske ved en solid løbebane i disciplinen god ledelse? Måske viser det sig ved en kraftig appetit på at flytte mennesker mod nye højder - en træner i maven? Eller måske har ledelsesteorierne inspireret dig på skolebænken og skal nu prøves af” Operations Manager i Uldum, Frede Jørgensen

Udover at kunne tilbyde ansættelse i en virksomhed i kraftig vækst, er JYSK også en virksomhed med benene solidt plantet i gode sunde værdier. Værdier for hvordan vi er som gode kollegaer og medarbejdere, og også ledelsesværdier for, hvordan vi bedriver god ledelse. Alle med rod i skandinaviske modeller for god ledelse:

”Hos JYSK er det en del af vores leder-DNA, at vi er synlige for vore medarbejdere, dvs. vi er tilstede og tilgængelige og ikke blege for at give et nap med og være hands-on. Ledelse er det, der sker mellem medarbejder og leder i dagligdagen og ikke det, der sker inde bag et skrivebord” Logistic Manager i Uldum, Henrik Gromada

JYSK i Uldum råder over Nordeuropas største højlager med en kapacitet på mere end 226.000 paller, som håndteres af vores godt 500 medarbejdere. Du vil få ansvaret for et mindre team og får reference til Department Manager for henholdsvis outbound og online.

JYSK leder efter spillende holdtrænere, som motiveres af at komme i mål med produktionen, og som samtidig godt ved, at dette sker igennem teamet:

”Det bliver dig, der er den! Du tager selv beslutningerne på din vagt, om hvordan du og dit team bedst kommer i mål! Du vil møde ind hver dag til nye udfordringer, der skal håndteres af dig, sammen med dine teamleder kolleger og dit team” Department Manager i Uldum, Jesper Nørremark

Akkurat som en spillende holdtræner vil din succes afhænge af din evne til at ”vinde” dagens leverancer ud til butikkerne. Du vil vide fra tidligere oplevelser, at dette bedst kommer til at ske igennem et stærkt fokus på dit team, dets motivation og dermed dets produktivitet, alt imens du har et sikkert øje for optimeringsmuligheder. Med andre ord har du en stærk fornemmelse af, at ledelse er du god til, og at det lige netop er dit stærkeste bidrag.  

You Bring Dedication and… 

• Måske ledererfaring? Måske erfaringer fra livet, som gør, at du ved, du kan opnå resultater igennem dit team
• En motivation – grænsende til sult - for at få muligheden
• Højt energiniveau og positiv tilgang til livet

You Meet Possibilities and…

• Du får ansvar og frihed, og du bliver vist tillid fra dag 1
• Du bliver omgivet af en masse erfaring og hjælpsomhed, som vil støtte dig
• Du bliver en del af en international vækstvirksomhed, som prioriterer højt at dyrke talenterne

Send os et par linjer via opslaget. Ansøgningsfrist d. 16. august, men vi læser løbende ansøgningerne og tager ind til samtaler, så tøv ikke.

Har du spørgsmål til stillingen eller til virksomheden, er du meget velkommen til at kontakte Jesper Nørremark på 40 90 54 51 eller Frede Jørgensen 40 90 54 35

JYSK er vokset fra én butik i Danmark i 1979 til i dag at have mere end 2.800 butikker verden over. For at sikre den fremtidige vækst, har vi brug for de absolut bedste medarbejdere. Grib chancen for at blive en del af JYSK og vores succes. If you bring dedication, you will meet possibilities.