Vous cherchez à vous joindre à une organisation en pleine croissance et dynamique? Que diriez-vous d’un environnement collaboratif et énergique qui récompense le travail acharné?

J.S. Held est une firme de consultation mondiale qui combine une expertise technique, scientifique, financière et stratégique afin de conseiller les clients souhaitant maximiser la valeur et atténuer les risques. Nos professionnels agissent à titre de conseillers de confiance auprès d’organisations confrontées à des enjeux critiques nécessitant une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, des analyses claires et une compréhension des actifs tangibles et intangibles.

La firme offre une gamme complète de services, de produits et de données permettant aux clients de naviguer dans des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment.

Nos professionnels interviennent dans des dossiers liés à la conformité des bâtiments en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un architecte pour se joindre à notre service Codes et normes, sécurité incendie au bureau de Montréal. 

Défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable à des projets d’envergure et en tirer des conclusions claires, pertinentes et adaptées à des cadres exigeants.
• Analyser les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences normatives spécifiques et en assurer une interprétation cohérente.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue afin d’identifier les informations clés du dossier.
• Analyser les plans et documents techniques : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels à l’analyse.
• Contribuer à des projets de grande envergure : participer à des dossiers multidisciplinaires impliquant de nombreux intervenants et des enjeux techniques, réglementaires et opérationnels importants.
• Collaborer et coordonner : travailler avec des équipes internes et externes (professionnels, promoteurs, autorités compétentes) pour assurer une compréhension commune des enjeux.
• Imaginer des solutions durables et réalistes : proposer des pistes de correction tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et contextuelles.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports et courriels clairs, concis et structurés conformément aux procédures établies.
• Éclairer les échanges techniques : formuler des réponses précises et nuancées aux questions liées aux consultations ou aux avis techniques.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin d’appuyer une analyse complète et bien documentée.
• Assurer la fiabilité de l’information : vérifier, contrôler et valider l’exactitude de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs de l’organisation : représenter l’entreprise avec professionnalisme et intégrité auprès des collègues, partenaires et clients.

Est-ce que tu possèdes…

• une maitrise en architecture?
• un minimum de 10 ans d’expérience?
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
• De l’expérience dans l’application des codes et normes applicables au domaine de l’architecture?

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels $100,000 - $115,000
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.

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