JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ? 

JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros. 

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. 
 
NOUS REJOINDRE, C'EST :  

• Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.  
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.  
• Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.  
• Bénéficier d’une intégration RH « La Cup’Boarding » et de moments conviviaux  

Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutement  

VOTRE MISSION : 

Rattaché(e) à Yasmine, Media Manager au sein de l’équipe Marketing JDE Peet’s, vous intégrerez le pôle Media & Digital et aurez la charge de la coordination des besoins digitaux pour plusieurs marques du portefeuille (L’OR, Senseo, Tassimo). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes e-commerce locales et internationales, ainsi qu’avec des partenaires externes (agences médias, créatives).

Votre rôle sera de coordonner, intégrer et optimiser les contenus digitaux organiques et paid media dans le respect des plannings, des guidelines de marque et des best practices, afin d’assurer la cohérence et la performance de la communication sur l’ensemble des canaux online.

Coordination et gestion de projets digitaux

• Collaboration avec les équipes marketing pour collecter les contenus nécessaires à l’animation des sites et campagnes média en lien avec le calendrier édito.
• Coordination des besoins créatifs et respect des échéances avec les différentes parties prenantes (agences, équipes e-commerce locales et globales).

Optimisation et intégration des contenus

• Participation à l’intégration et à la mise à jour des contenus (textes, visuels) sur les sites e-commerce et marques.
• Garantie de la qualité, de l’homogénéité et de la cohérence des contenus sur l’ensemble des points de contact digitaux.
• Préparation de briefs créatifs pour la création/optimisation de pages et assets digitaux.
• Remontée des bugs techniques auprès des équipes en charge des sites.
• Coordination de la production et de la mise à disposition des assets (visuels, packshots, DAM).

Animation & Community Management : contribution à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux des marques (Community management)

Analyse & veille

• Suivi et analyse des performances des contenus médias
• Veille concurrentielle sur les tendances digitales et benchmarks de bonnes pratiques.

Accompagné(e) au quotidien par votre tutrice, cette expérience vous permettra :

• D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
• De développer vos soft skills notamment l’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.

LE BLEND IDEAL

• Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou digital, vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service marketing ou digital (agence ou entreprise).
• Doté(e) d’une forte sensibilité à l’univers du digital, vous faites preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’enthousiasme pour être force de proposition et contribuer activement aux projets de l’équipe.
• Idéalement, vous faites preuve de créativité et avez déjà travaillé sur des outils de création d’assets créatifs.
• Vous maîtrisez l’anglais : parlé et écrit. La maitrise de l’espagnol est un plus.

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Un entretien RH
• Un entretien Manager en présentiel ou par Teams

VOTRE PACKAGE JDE PEET’S :  

• Localisation : poste basé à Paris 6e, Odéon
• Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027
• Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Gratification : suivant profil
• Intéressement / participation
• Remboursement à 75% titre de transport.
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

NOTRE PLUS :  

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. 

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/ 

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.