JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?

JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

• Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
• Bénéficier d’une intégration RH « La Cup’Boarding » et de moments conviviaux

Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutement

Votre mission consistera à participer à la gestion les flux d’approvisionnement du marché français depuis nos usines basées en Europe afin de garantir la disponibilité des produits pour livrer nos clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Centrales Plannings basées en Pologne afin de vous assurer que les plans de production et de livraison sont en adéquation avec la demande prévue tout en garantissant un niveau de stock cible. Vous identifierez également les éventuels stocks à faible rotation et mettrez en place des solutions appropriées afin de garantir la fraîcheur des produits livrés à nos clients.

Vous participerez également à la réalisation des prévisions de vente d’une de nos catégories en se basant sur des historiques analysés, des plans marketing/commerciaux et en intégrant des effets potentiels de contraintes capacitaires liées à nos unités de production.

L’alternant participe avec l’équipe à la mise en place du nouvel outil OMP (session de formation prévue) et à l’adaptation des supports/outils en place.

Au quotidien, vous serez en lien étroit avec les équipes S&Op, Sce client, logistiques, Central Planning et Marketing sous la responsabilité d’un membre de l’équipe S&Op.

Vous aurez la possibilité d’apporter ponctuellement votre support dans le cadre de projets supply par le biais d’analyses / tests sur les 2 circuits RETAIL et AFH (Hors-domicile).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra :

• D'acquérir une bonne maîtrise des outils supply chain : SAP, OMP, BI, …
• De développer des compétences métiers : connaissances et analyses des problématiques supply chain, élaboration de flowchart, création, simplification et standardisation d’outils.
• De développer des compétences personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, management transversal, autonomie, prise de responsabilité et gestion des priorités.

LE BLEND IDEAL !

• En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Supply Chain, vous souhaitez ou justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la grande distribution.
• Une maitrise des outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint, forte affinité systèmes
• Une capacité d’adaptation et de rigueur (respect des délais)

Vous êtes motivé par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.

Mais aussi :

• L’envie d’apprendre, d’être proactif dans ses missions et de travailler en équipe.
• De la créativité, de l'organisation, et le sens du contact.
• Un anglais opérationnel dans le cadre professionnel.

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel 

LE PACKAGE JDE PEET’S :

• Poste basé à Paris dans le 6ème arrondissement 
• Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027
• Gratification : suivant profil
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).