Руководитель группы по трудовым отношениям | Labour Relations Supervisor
- Полная занятость
Описание компании
JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте!
JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Jacobs, Carte Noire, L'OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.
Описание вакансии
- обеспечивает реализацию процесса кадрового делопроизводства и учета персонала в соответствии с требованиями законодательства, а также внутренними политиками и процедурами Компании;
- отвечает за подготовку кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, политиками и процедурами Компании;
- упрощает и автоматизирует процессы кадрового администрирования с целью повышения их эффективности, надежности и скорости выполнения, поддерживает и развивает кадровый электронный документооборот;
- разрабатывает, отслеживает и оптимизирует кадровые политики и процедуры Компании с целью поддержания их соответствия Трудовому законодательству Российской Федерации;
- консультирует Работников Компании по вопросам кадрового администрирования, кадровых политик и процедур Компании;
- отвечает за охрану труда, пожарную и электробезопасность в Московском офисе и Обособленных подразделениях компании с помощью провайдера, организует вводные, плановые и внеплановые инструктажи, СОУТ и т.п.;
- экспертиза нестандартных вопросов, связанных с трудовым законодательством;
- ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком по начислению заработной платы;
- управление командой (2 сотрудника).
Требования к квалификации
- опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- опыт работы с системами SAP, Босс-Кадровик;
- опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
- знание английского языка – от upper-intermediate.
Дополнительная информация
- Работа в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят люди;
- официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
- пятидневная рабочая неделя, пятница - сокращённый рабочий день (до 15:30);
- гибридный формат работы после испытательного срока (до 2-ух дней в неделю работа из дома по согласованию менеджера);
- расширенный ДМС и страхование жизни;
- компенсация питания;
- комфортный, современный офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Менделеевская, Новослободская и Маяковская).