JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas.

Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.

Nous sommes animés par notre objectif de maximiser le potentiel du café et du thé. Aujourd’hui, notre portefeuille est disponible dans plus de 100 pays, au travers de plus de 50 marques telles que L'OR, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona et nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché.

En France, JDE est présent avec les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House, et Velours Noir.

Travailler chez JDE en quelques mots ?

Nous sommes fiers de nos collaborateurs passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l’excellence dans tout ce qu’ils entreprennent. Notre objectif est simple et ambitieux :

JDE : Un café et du thé pour chaque tasse.

Chez JDE, nous faisons la différence.

Chaque jour, nous faisons évoluer nos perspectives, ambitieux par nature, ingénieux dans l’action et déterminés dans l’approche, nous offrons des moments autour du café et du thé à tous à travers le monde.

REJOINDRE JDE France, C’EST :

·       Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)

·       Travailler sur des marques à forte notoriété, innovantes, référentes sur leur marché et en croissance 

·       Être intégré au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité entre autres.

NOTRE MISSION : 

Vous offrir un cadre de mise en pratique, en cohérence avec les objectifs pédagogiques de votre formation et vous aider à construire votre projet de carrière.

Vous permettre d’acquérir un statut de véritable professionnel en vous confiant des responsabilités et en vous impliquant sur les projets de l’équipe.

Conformément aux engagements pris par JDE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail 

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe sur de nombreux sujets RH (relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation), notamment :

Projets :

• GESTION SOCIALE : Elaboration et Analyse du Bilan Social 2022
• RSE : Ambassadeur du projet « Stagiaire RSE / Crowdfunding»
• PROJET RH : Analyse du suivi des entretiens charges de travail
• RECRUTEMENT : Participation à la campagne de recrutement « Alternants2023@JDE » 😊 
• BUSINESS PARTNER : interlocuteur des équipes et des manager force de vente

Support ponctuel :

• Relations Sociales (Veille juridique et sociale, réunions du CSE), Rémunérations et Avantages Sociaux, Développement RH en fonction de l’actualité RH
• Activation Marque Employeur en support de l’équipe Projet 
• Diversité et Inclusion : support de la coreteam

• VOUS ETES : 

Etudiant Bac+4/5, en école de commerce ou en université avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience similaire et comprenez les enjeux RH d’une entreprise comme la nôtre (idéalement en Retail). 

Enthousiaste, énergique, force de proposition et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et être multifonctions à même de mener plusieurs projets à la fois.

Bon communicant, vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de discrétion et de rigueur.

• Lieu : Paris 10ème
• Durée : 12 mois
• Début : Septembre 2022
• Rythme du stage : Idéalement 3 jours entreprise, 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école. 
• Gratification : De 1200€ à 1400€ selon le profil
• Avantages : remboursement à 75% titre de transport, carte swile, gymlib, et une super équipe --> https://www.jobteaser.com/fr/companies/7196-jacobs-douwe-egberts/positions/6301-la-flash-interview-de-marion-chargee-de-mission-rh-chez-jde