“É incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café & de chá.”

A JDE - JACOBS DOUWE EGBERTS, é uma multinacional holandesa, presente em mais de 140 países pela Europa, América Latina e Ásia-Pacífico.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.

• Atendimento às áreas de Vendas & Marketing;
• Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções para ajudar na tomada de decisão (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia);
• Controlar e reportar o custo de people (WSSS) para áreas responsáveis;
• Propor e acompanhar programas e planos de desenvolvimento e fazer a gestão estratégica das pessoas;
• Responsável por realizar todo ciclo de performance dos clientes (definição de objetivos, MYR, EYR e talent review) nas áreas de atendimento;
• Mediar a relação da média gestão com as equipes de forma assertiva, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades e buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes;
• Capacitar as equipes com treinamento e coaching para atingir alta performance com foco no negócio, na qualidade e no bem-estar, além de contribuir para o desenvolvimento das lideranças;
• Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos;
• Prever riscos e gaps que impactam nos resultados e nos pilares da empresa;
• Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas vias tanto para os colaboradores quanto para os líderes.

• Superior Completo;
• Inglês avançado;
• Ampla experiência como Business Partner.

*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência – PCD.