Ondersteuning van het Single Serve marketingteam en haar werkzaamheden, waaronder:

• Ondersteuning bij de executie van merkactivatie; 
• Meelopen met projecten op het gebied van productontwikkeling; 
• Ondersteuning van verpakkingstrajecten; 
• Ondersteuning van brand managers in de daily business; 
• Ondersteuning bij diverse online activiteiten: waaronder opstellen van eDM’s en up-to-date houden van de website;
• Ondersteuning bij het doen van business analyses & marktonderzoek, inclusief Nielsen analyses en het bijhouden van markt- en consumententrends.

De business unit Jacobs Douwe Egberts (JDE) Retail is de verkooporganisatie gericht op de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L’OR , Tassimo en Pickwick binnen het supermarktkanaal. Binnen deze unit zijn circa 70 professionals werkzaam, waaronder het marketingteam Single Serve. Dit team is verantwoordelijk voor de Single Serve merken SENSEO® en L’OR en is op zoek naar een stagiair(e) voor de merken SENSEO® en L’OR voor een periode van 6 maanden, per januari 2022.  

In deze stage binnen het Single Serve team kom je te werken in ofwel het sub team NCC (L’OR en Douwe Egberts koffiecups) of sub team Senseo (softpads). NCC is hard groeiende en is inmiddels in waarde sinds dit jaar de tweede grootste koffiecategorie, wat er voor zorgt dat het een belangrijke en innovatieve categorie is. Senseo is het #1 single serve systeem van Nederland.

• Je volgt een WO-opleiding/HBO-opleiding en je hebt affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, retail);
• Je bent een team player, hebt een ondernemende instelling en bent in staat zelfstandig projecten te leiden;
• Je bent creatief, met zorg voor goede executie;
• Je bent pragmatisch, resultaatgericht en beschikt over goede analytische vaardigheden;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in het Engels).

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!

Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

Enthousiast? Reageer nu!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Inge van Heumen Sr Brand Manager Senseo/pads NL, en Joost Renckens, Talent Acquisition Intern. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge van Heumen, bereikbaar op +31 610114045. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Beschrijving van JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!