JDE | CDD 12 mois _ Responsable RH - Paris 10ème - F/H

  • 30 bis rue de paradis, Paris, -, France
  • Ce poste est ouvert au télétravail.
  • Temps complet

Description de l'entreprise

JDE (JACOBS DOUWE EGBERTS), acteur majeur du marché du café recherche actuellement un.e Responsable RH en CDD (12 mois)  (pour une population de 100 personnes) pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines France.

C'est incroyable ce qui peut se produire autour d’une tasse de café.

JDE regroupe certaines des marques de café les plus connues au monde. À ce jour, notre gamme de cafés et de thés est disponible dans plus de 140 pays et comprend des marques maison emblématiques tels que Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L’OR, Douwe Egberts, TiOra, Super, Kenco, Pilao et Gevalia. Nous avons bâti notre entreprise sur la conviction que tout le monde mérite le café qu'il aime - peu importe qui vous êtes, où vous vivez ou comment vous le prenez.

Description du poste

NOTRE MISSION :

Offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences dans un environnement diversifié au contact d’experts métier aussi bien au sein d’équipes locales que centrales.

A l'image des plantations de café, chez JDE nous avons à cœur de faire grandir nos Talents.

Conformément aux engagements pris par JDE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

 VOTRE MISSION :

  • Accompagnement et conseil quotidien auprès des équipes et des managers des équipes JDE Pro (B2B) et des équipes Supply Chain Retail sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, intégration des nouveaux entrants, formation, développement, évaluation de la performance, mobilités, droit social, disciplinaire...)
  • Lancement et gestion de l'ensemble des recrutements du périmètre concerné (brief manager, tri des candidatures, entretiens, synthèses, participation à la décision finale...)
  • Consolidation et suivi de la talent review et des plans de succession, en lien étroit avec les membres du comité de direction,
  • Contribution à la gestion des campagnes d’augmentation individuelles et de bonus en relation avec les managers et le responsable C&B.
  • Utilisation des outils SIRH (SAP SuccessFactors) pour la gestion des changements administratifs et contractuels des salariés avec un lien étroit avec le service administration du personnel et paie,
  • Analyses ponctuelles sur le suivi du temps de travail des salariés non-cadres,
  • Consolidation, analyse et suivi des entretiens professionnels et relatifs à la charge de travail des salariés
  • Analyse et suivi des KPIs RH (absentéisme, maladie, turnover...) via l'outil SDAnalytics
  • Conception et organisation d'évènements visant à développer la marque employeur et l'engagement des équipes (relations écoles, projet RSE)

Qualifications

Pour réussir dans ce poste de Responsable RH, vous êtes diplômé.e Bac+5 avec une spécialité RH ou droit du travail, vous disposez au moins de 2 ans d'expérience réussie sur des fonctions similaires dans un environnement dynamique, international et évolutif. Vous avez envie d'être un couteau-suisse des sujets RH :).

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
 

Orienté.e business et solutions, vous avez une réelle capacité et curiosité à comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez ; une expérience dans les FMCG serait un plus.

  • Doté.e d’un excellent relationnel, diplomate et à l’écoute, vous êtes à l’aise et faites preuve de persévérance dans l’accompagnement de managers et d’équipes dont vous êtes le.la partenaire clé ;
  • On vous connait pour votre sens du détail et votre capacité à gérer efficacement de multiples sujets en parallèle en totale autonomie ;
  • Vous maitrisez les outils Microsoft Office et avez une appétence pour le SIRH, 
  • Vous êtes à l’aise en anglais pour pouvoir interagir avec les équipes internationales,

Informations complémentaires

- Poste basé à Paris 10ème et Clamart (92) Tramway ligne 6

- Poste à pourvoir à partir d'octobre
 

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