JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте!
JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Jacobs, Carte Noire, L'OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.

• обеспечивает реализацию процесса кадрового делопроизводства и учета персонала в соответствии с требованиями законодательства, а также внутренними политиками и процедурами Компании;
• отвечает за подготовку кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, политиками и процедурами Компании;
• упрощает и автоматизирует процессы кадрового администрирования с целью повышения их эффективности, надежности и скорости выполнения, поддерживает и развивает кадровый электронный документооборот;
• разрабатывает, отслеживает и оптимизирует кадровые политики и процедуры Компании с целью поддержания их соответствия Трудовому законодательству Российской Федерации;
• консультирует Работников Компании по вопросам кадрового администрирования, кадровых политик и процедур Компании;
• отвечает за охрану труда, пожарную и электробезопасность в Московском офисе и Обособленных подразделениях компании с помощью провайдера, организует вводные, плановые и внеплановые инструктажи, СОУТ и т.п.;
• экспертиза нестандартных вопросов, связанных с трудовым законодательством;
• ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком по начислению заработной платы;
• управление командой (2 сотрудника).

• опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;

• опыт работы с системами SAP, Босс-Кадровик;

• опыт работы в производственной компании будет преимуществом;

• знание английского языка – от upper-intermediate.