“É incrível o que pode acontecer ao redor de uma xícara de café.”

A JDE - Jacobs Douwe Egberts, é uma multinacional holandesa, presente em mais de 140 países pela Europa, América Latina e Ásia-Pacífico.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco, Seleto e Café Pelé.

• Liderar projetos de melhoria utilizando metodologias de solução de problemas (DMAIC, Kaizen, SMED, VSM);
• Preparar materiais e realizar treinamentos com os times operacionais;
• Analisar e definir métodos e processos de trabalho com foco em KPIs;
• Mapear o fluxo das atividades e identificar falhas dos processos produtivos, afim de estabelecer estratégias para a solução de problemas;
• Responder pela performance do turno na falta do Coordenador;
• Realizar parcerias com toda a liderança da planta, desde o nível executivo, técnico ao nível operacional;
• Realizar reportes diários, semanais e mensais dos indicadores da planta;
• Ter uma visão sistêmica do processo e propor melhorias;
• Gestão da rotina (troca de turno, reuniões diárias, semanais e mensais).

• Superior Completo em Engenharia de Produção, Manutenção, Mecânica, Elétrica ou áreas afins;
• Pacote Office (avançado);
• Inglês (intermediário/avançado);
• Necessário experiência na função, atuando principalmente na área de produção e manutenção;
• Necessário experiência com TPM, MA e rotina de chão de fábrica;
• Conhecimento em SAP (desejável);
• Formação em TPM ou WCM (desejável);

*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência – PCD.