Heb je het nog naar je zin bij je huidige werkgever?

Of kan ik je uitnodigen voor een kop koffie bij JACOBS DOUWE EGBERTS om samen met jouw over je toekomst te praten?

Vind je het een leuk uitdaging om onze klanten, die onder meer bestaan uit scholen, restaurants, verzorgingstehuizen en industrie, te bezoeken in geval van een storing?

Ben je woonachtig in het gebied Rotterdam - Gorinchem dan zoeken we jou!

De afdeling TCS (Technical Customer Services) heeft een landelijk netwerk van 150 Servicetechnici die het iedere dag mogelijk maken dat onze klanten kunnen genieten van koffie en thee van Jacobs Douwe Egberts. Als Servicetechnicus installeer je koffiemachines, verzorg je het preventief onderhoud en kom je direct in actie wanneer een storing op de koffiemachine wordt gemeld door de klant. We zijn nu op zoek naar een gedreven technicus die problemen snel en slagvaardig kan oplossen en onze klanten enthousiast te woord kan staan. Onze klanten zijn heel divers. Je werkdag is iedere keer anders. Het ene moment is er een storing in een bankgebouw, daarna ga je door naar een installatie op een school en even later heb je een onderhoudsklus in een restaurant.

Na een interne opleiding ga je aan de slag als service technicus om bij onze klanten nieuwe machines te installeren, storingen op te lossen en onderhoud uit voeren.

Enthousiast?

Voor deze werkzaamheden belonen wij je met:

·       Een goed salaris

·       25 vakantie dagen en 12 adv dagen

·       Een goede pensioen voorziening

·       Mogelijkheid voor een 4 daagse werkweek

·       Werken binnen je eigen regio

·       Mogelijkheid tot privé rijden met bedrijfswagen

Wat vragen we van je:

·       Je hebt een technische achtergrond met basiskennis elektrotechniek;

·       Leuk vinden om met klanten om te gaan en hun vragen over de machine en koffie              te kunnen beantwoorden;

·       Woonachtig in de regio;

·       Beheersing van de Engelse taal (in verband met Engelstalige handleidingen);

·       Beheersing van Word , Excel en Outlook

·       Een flexibele en zelfstandige instelling en goede communicatieve vaardigheden;

·       In bezit van rijbewijs B

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erik de Ruijter, Groepsleider, bereikbaar op 06 – 5512 1867. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Evy Heldens, Talent Acquisition Specialist. Een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure.