Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilão en Gevalia. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Als Credit Controller beheer je zelfstandig de Retail & Trade portefeuille met als doel het reduceren van de gemiddelde betalingstermijn van de debiteuren en het voorkomen en oplossen van overdue posities. Je draagt bij aan de verdere optimalisatie van het Credit Management proces binnen Jacobs Douwe Egberts (JDE), door verbeterpunten te signaleren en te bespreken. In deze rol ben je onderdeel van het Finance Excellence Center Accounts Receivable (FEC AR) en rapporteer je aan de Credit & Collection Teamlead.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• De leiding nemen in het periodieke AR overleg met de Sales afdelingen binnen Retail en Trade;
• Bewaken van tijdige (terug)betaling van openstaande facturen en afgewezen claims;
• Klanten proactief benaderen (telefonisch/e-mail) om het openstaande saldo efficiënt terug te dringen en tijdig claims te signaleren;
• Zorgdragen dat claims intern binnen de afgesproken termijnen worden afgehandeld door de afdelingen Sales/Customer Care en tijdig escaleren indien nodig;
• Issues signaleren, effectieve root cause analyses maken en meedenken in het verbeteren van de AR processen;
• Dagelijks beoordelen- en vrijgeven van geblokkeerde salesorders;
• Debiteuren uitbetalingen en afboekvoorstellen administratief verwerken en de tekenronde begeleiden en opvolgen;
• Verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitsturen van AR rapportages en het bewaken van afgesproken deadlines;
• Handmatig verwerken van niet automatisch geboekte Retail / Trade betalingen;
• Opschonen van de tussenrekening(en).

Functie-eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Afgeronde HBO opleiding;
• Aantoonbare vaardigheden met MS Office; goede kennis van Excel is een must;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met geautomatiseerde processen.

Competenties

• Je bent bekend met de verreken methodiek bij retailers en groothandels binnen het FMCG kanaal; 
• Je fungeert graag als spin-in-het-web en beschikt over een helicopterview;
• Je bent graag onderdeel van een team en staat open voor veranderingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als in geschrift;
• Je bent commercieel vaardig: Je bent je bewust dat klantgericht denken en handelen een voorwaarde is voor een duurzame relatie met de klant;
• Accuraat, ook bij deadlines en piek werkzaamheden;
• Je neemt initiatief. Je wacht niet af maar signaleert en acteert (pro)actief op opvallende zaken in de debiteurenportefeuille, de interne én externe samenwerking, en de procedures en werkwijzen.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Beeuwkes, Finance Director JDE Retail Nederland. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Evy Heldens, Talent Acquisition Specialist.

Solliciteren voor

Je kunt op deze vacature online reageren t/m 5 maart 2020 . Een Pre-Employment Screening en online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.