Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Een van de uitdagingen die we hebben is hoe een diversiteit aan data op een juiste manier gemanaged kan worden. Deze data is uiteindelijk nodig ter ondersteuning van het tijdig uit kunnen rollen van onze projecten.

De primaire data, gerelateerd aan de projecten, wordt gemanaged met een Microsoft Access database. Deze database is wat betreft structuur en data velden niet meer up to date, en er is een behoefte aan meer wensen.

Doel:

• Verzamelen van de gebruikers behoeftes wat betreft data elementen en dashboards

• Bouw en implementatie van een nieuwe Access database

Activiteiten:

• Onderzoek naar huidige data behoeftes en het definieren van verbeteringen

• Ontwikkelen en bouwen van een nieuwe Microsoft Access database

• Testen en implementeren van de nieuwe database

• Je volgt een HBO/WO opleiding in de richting ICT / Bedrijfskunde
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van databases, in het bijzonder Microsoft Access Database
• Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig analyseren en werken;
• Je hebt interesse in Data management
• Je bent ambitieus, je wilt graag goede carrière stappen maken;
• Je bent communicatief ijzersterk; in zowel Nederlands als Engels;
• Je beschikt over een can-do mentaliteit;
• Je bent leergierig en enthousiast;
• Je hebt affiniteit met de FMCG branche (en hebt een passie voor koffie).

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stage periode start per januari 2020 en is voor een periode van 6 maanden. De startdatum is flexibel dus in overleg zouden we deze kunnen aanpassen.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO of WO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Hans Mudde, Team Lead Project Implementatie, bereikbaar op +31 6 25 77 5668. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.