Менеджер по развитию категории (Category Development Manager)

  • Долгоруковская ул., 7, Москва, Россия, 127006
  • Полная занятость

Описание компании

JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте!

JDE присутствует более чем в 140 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Jacobs, Carte Noire, L'Or, Tassimo, Moccona, Pickwick.

В России JDE представлена офисом в Москве, региональными представительствами, а также владеет заводом по производству сублимированного кофе под Санкт-Петербургом, который является одним из самых крупных и современных производств своего типа в мире.

Описание вакансии

  • Адаптирует ключевые знания, наблюдения и исследования категории, покупателя и потребителя в источники роста продаж категории;
  • Формирует ассортиментную стратегию для каждого канала продаж;
  • Формирует и обновляет стандарты представленности ассортимента в торговых точках;
  • Разрабатывает и внедряет инструменты повышения эффективности отдела продаж;
  • Отвечает за годовое и ежемесячное целеполагание для отдела продаж;
  • Анализирует и формирует предложения по повышению эффективности промо стратегии для канала современной торговли;
  • Оказывает экспертную поддержку отделу продаж в ходе подготовки к годовым переговорам с ключевыми клиентами;
  • Лидирует проекты с ключевыми клиентами по совместному развитию категории, участвует в переговорах, разрабатывает последующие планы реализации ассортиментной, полочной стратегий;
  • Анализирует и формирует предложения по оптимизации ассортимента и управлению полочным пространством в ключевых клиентах и каналах продаж;
  • Регулярно анализирует основные качественные показатели отдела продаж, собирает обратную связь для корректировки тактик и стратегий компании;
  • Совместно с отделом маркетинга разрабатывает рекомендации по позиционированию на основном месте и дополнительных местах продаж новых продуктов, предоставляет обратную связь от отдела по стратегии и поддержки продаж и отдела продаж по актуальности дизайнов новых продуктов.

Требования к квалификации

  • Высшее образование (предпочтительно экономическое – маркетинг, менеджмент организации);
  • Опыт работы в торговом маркетинге от 3 лет;
  • Опыт работы в отделе продаж в каналах современной и традиционной торговли; 
  • Умение определять и оценивать новые возможности развития категории; 
  • Умение анализировать динамику развития рынка товаров повседневного спроса;
  • Знание покупательского и потребительского поведения в выделенных категориях;
  • Сильные аналитические способности;
  • Хорошие знания в области финансов;
  • Хорошие навыки переговоров;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Отличное знание английского языка;
  • Опыт управления командой из разных подразделений;
  • Опыт управления проектами в крупных международных или российских компаниях от 2 лет;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Навыки работы с Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook и другой оргтехникой. 
Политика конфиденциальности