JACOBS DOUWE EGBERTS – узкоспециализированная компания, являющаяся мировым лидером в категории кофе.
Компания стала результатом объединения кофейных бизнесов компаний D.E MASTER BLENDERS 1753 и Mondelez International.
Мы успешно функционируем на рынке кофе уже более 260 лет.

Когда пару столетий назад предприниматели Эгбертс Дау и Иоганн Якобс начинали свой путь в бизнесе, они даже не предполагали, куда их приведет это путешествие, они просто верили, что каждый заслуживает кофе, который любит. Сегодня компания JACOBS DOUWE EGBERTS формирует будущее кофейного бизнеса. Наша компания  специализируется на производстве кофе, и мы гордимся тем, что являемся важной частью жизни миллионов людей. Нашим кофе наслаждаются в более чем 80 странах мира, а 12 000 сотрудников, увлеченные своим делом, выполняют наше обещание - A coffee for every cup.

Работать с нами - значит оказывать влияние на быстро меняющуюся бизнес-среду. Мы действуем как единая команда, отмечая победы и поддерживая друг друга. Наши сотрудники во всем мире работают в инновационной среде, в группах единомышленников, и несмотря на свои различия, стремятся совершать правильные вещи по всему миру. Работать с нами - значит быть уверенным в том, что твой вклад в работу обязательно заметят. 

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Manage Belarus-Moldova Coffee category P&L ensuring achievement of annual business and marketing objectives. In charge of overall business performance: achieving Net sales, Gross profit, EBIT, OWC and market share objectives in line with company targets.

• Lead marketing strategic planning (3+ years) process for Coffee category in Belarus-Moldova supporting it with development of strong annual Marketing Plans.

• Manage Coffee category annual Marketing Plan execution within all elements of the Marketing Mix (including product strategy, pricing, execution at the POP level and communication); Coordinate work with Design agencies, Media agency, BTL agencies on marketing plan execution.

• Ensure holistic approach to market sensing, business intelligence and forecasting, including tracking and evaluation of consumer trends, competitive set, industry and technology development, macro-environmental factors, trade universe changes, marketing communications and media environments; Responsible for compiling local knowledge and key market insight and sharing this information with the central marketing organization for potential innovations and trends.

• Engage Coffee category team towards business growth.  Inspire cross functional team on business targets achievement and over achievement.

REQUIREMENTS:

• Enthusiastic about coffee;
• Experience in FMCG Innovation/Marketing 3+ years;
• Higher education;

• Strong leadership skills, Drive for Results;

• Bright communicator (strong presentation skills, advanced negotiation and moderation skills);

• Creative mindset with strong analytical skills, attention to detail, ability to work under time pressure, multifunctional, responsible attitude;

• Proficient MS Office user;

• Fluent English, Russian and Belarusian speaker;
• Business travel required (~25% of working time). 

WE OFFER:

• Excitement from working and learning in the team of high-profile marketers, managing big international brands and brands-leaders of the market;

• Extensive functional and leadership training and development programs;

• Competitive salary package;

• Compensations & benefits package, wich includes: medical insurance,  meal allowance;

• Rewards & recognition program.