“É incrível o que pode acontecer ao redor de uma xícara de café.”

A JDE - Jacobs Douwe Egberts, é uma multinacional holandesa, presente em mais de 140 países pela Europa, América Latina e Ásia-Pacífico.

No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco, Seleto e Café Pelé.

• Atuar como Business Partner em RH para as áreas de TI, Finanças, RH, Comunicação e Jurídico
• Compreender as necessidade de negócio das áreas de atendimento e propor soluções de RH tais como: Estruturação organizacional, clima, remuneração, avaliação de performance, construção de times, etc
• Posicionar-se como área de interface entre o negócios e área de expertise de RH, buscando adaptar soluções corporativas às necessidades dos clientes
• É responsável por garantir as ações do ciclo anual de RH: Ciclo de performance, budget, Talent Review, Pesquisa de Engajamento, LNT, etc
• Atua como front line de RH nas áreas clientes focando nas melhores soluções para contribuir com o crescimento do negócio.
• Atua como guardião de prática e politicas de RH
• Influenciar as decisões de gestão e cultura
• Conectar-se com os subsistemas de RH a fim de agilizar as respostas aos funcionários, tornando mais rápidos os processos internos
• Administrar junto a área cliente budget direcionado para gestão de pessoas
• Apoiar nas reestruturações das organizações

• Formação superior completa
• Pós-Graduação em cursos relacionados a área
• Inglês Fluente
• Experiência em gestão projetos

* Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência – PCD.