Johann Jacobs and Egbert Douwe didn’t know where the journey would lead, they just believed that everyone deserved the coffee they love. Now JACOBS DOUWE EGBERTS is leading the way, shaping the future of coffee. As a pure-play coffee company, we are proud to be part of millions of people’s lives. Enjoyed in over 80 countries, our 12,000 passionate coffee champions are delivering our vision: a coffee for every cup.

True coffee democracy begins here with all of us. Coffee is at the heart of life. It is with us at the big moments and the small. It’s an expression and enjoyment of personal taste and everyone should be free to enjoy their coffee their way. So why don’t you join us? And be a part of something amazing.

• Забезпечує якісну взаємодію всіх підрозділів складського господарства з підрозділами SC функції та представникам інших функцій компанії з метою надання якісних послуг виробництву та клієнтам. Збирає зворотній зв’язок і пропонує план дій щодо вирішення відкритих операційних питань.

• Організовує внутрішні періодичні (тижневі)  зустрічі на яких аналізуються поточні показники бізнесу та вплив послуг складського господарства на їх виконання, як частини виробничого складу, так і складу комерційного.                                                                                      

• Працює в напрямку постійного вдосконалення робочих процесів складського господарства, погоджує зміни із задіяними функціями/підрозділами компанії, формалізує їх у вигляді змін до політик та процедур і пропонує керівнику відділу на затвердження.

• Здійснює компенсаційні контролі у співпраці із ВК, та завантажує звіти до корпоративної системи.

• Відповідає за співпрацю із внутрішніми та зовнішніми аудиторами.

• Відповідає за виконання вимог політик та процедур компанії всіма співробітниками складського господарства.                                                                        

• Контролює витрати та забезпечує відповідність їх рівня до виробничих обсягів та обсягів продажу в межах погоджених показників.

• Ініціює проекти, спрямовані на скорочення складських витрат.

• Збирає оперативну інформацію щодо надання складських послуг, аналізує її, відстежує якісні показники роботи складського господарства.

• Обмінюється оперативною інформацією із підрозділами SC (планування попиту, планування виробництва, ВРК, транспорту) з метою узгодження сумісних дій.                            

• Підтримує оперативну взаємодію з постачальниками послуг складського господарства, яка забезпечує їх найвищий рівень та про-активну позицію компанії в умовах швидких змін.

• Адаптує потреби бізнесу в послугах логістичних партнерів через ТЗ до відділу закупок та зміни в контрактних умовах. Оцінює якість наданих послуг через погоджену із підрядниками систему КРІ та перевіряє рахунки, що надходять від підрядників на відповідність до кількості наданих послуг та вчасність надання.                                              

• Оцінює кількість членів окремих команд складського підрозділу, необхідну для надання якісних послуг, та їх рівень функціональної підготовки. 

• Разом з керівниками підрозділів приймає участь в навчанні членів їх команд, допомагає керівникам підрозділів в складанні планів персонального функціонального розвитку.

• Відповідає за виконання вимог політик компанії та процедур складського господарства всіма їх підрозділами.

• Забезпечує ефективну взаємодію з центральною функціональною командою щодо підтримки складських процесів компанії з боку ERP системи (SAP) в якості власника складських бізнес-процесів.

• Ініціює запити до служби технічної підтримки відповідно до корпоративних правил, організовує тестування системи після внесення змін із залученням ключових користувачів, контролює та оцінює результати тестування та їх вплив на робочі процеси.

• Приймає участь в регулярних корпоративних функціональних зустрічах та звітує поточні результати роботи складського господарства.

• Любов до кави;
• Вища освіта обов’язково;
• Глибоке та детальне знання принципів роботи складу, складського обладнання, складської техніки, модулів складських систем (WMS);
• Впевнений користувач комп'ютерних програмам: Excel, PowerPoint, SAP;
• Аналітичні здібності;
• Навички керування командою, яка складається з прямих та опосередкованих підлеглих, комунікаційні навички;
• Вільне володіння українською та російською мовами, англійська мова – на рівні upper-intermediate+;

•             офіційне працевлаштування;

•             достойна заробітна платня і соцпакет;

•             справедлива винагорода ваших успіхів за програмами винагород та визнання;

•             можливість розвитку на робочому місці;

•             робота у великому, цікавому колективі;