Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact. 

Informatie over de afdeling

JACOBS DOUWE EGBERTS Nederland heeft ieder jaar diverse marketing stages binnen zowel de retail als professional tak.

JACOBS DOUWE EGBERTS Retail is de verkooporganisatie voor de merken Douwe Egberts, Kanis & Gunnink, Van Nelle, SENSEO®, L'OR en Pickwick gericht op het supermarktkanaal.

JACOBS DOUWE EGBERTS Professional is leverancier van koffie- en theeconcepten in de buitenshuismarkt (business-to-business): van merken, apparatuur en ingrediënten tot accessoires en dienstverlening. JDE Professional heeft een leidende marktpositie in koffie en thee en levert aan de horeca, bedrijven en zorg- en onderwijsinstellingen.

Binnen een van deze twee afdelingen betekent dit een stage richting (online) brand-, product- of channelmarketing:

Voor brandmarketing stages zijn je taken bijvoorbeeld:

• Ondersteunen, meelopen en leiden van diverse projecten betreffende productontwikkeling (innovaties) en activaties;
• Business analyses & marktonderzoek, incl. het bijhouden van markt- en consumententrends;
• Ontwikkelen en executie van marketingplannen en communicatie-uitingen (bijv. promoties, on-pack communicatie, online, social media etc.).

Voor productmarketing stages zijn je taken onder andere:

• Algemene marketingondersteuning op een aantal professional koffiemerken en ondersteuning voor de cross-sell categorie;
• Onderhouden en (door)ontwikkelen van het productassortiment;
• Ontwikkelen van marketingmaterialen en een bijdrage leveren aan het totale marketingplan;
• Coördineren van (sub)projecten, met name voor de cross-sell categorie;
• Afstemmen van vraagstukken met sales en de internationale marketingafdeling.

Voor de channelmarketing stages zal je een bijdrage leveren aan:

• Nationale campagnes & productintroducties;
• Beurzen en evenementen;
• Onderzoek op basis van data- en marktanalyse;
• Afstemmen van projecten, klantvragen en introducties met sales;
• Ontwikkelen van POS/communicatiematerialen;
• Briefings voor creatieve bureaus.

Voor de online marketing stages zijn je taken bijvoorbeeld: 

• Opvolging geven aan de uitvoering van de digitale marketingstrategie voor verschillende marktsegmenten;
• Meedenken en –werken aan continue verbetering van klanttevredenheid op onze websites, bijvoorbeeld content activiteiten in het CMS-systeem;
• Leadgeneratie activiteiten, zoals het maken van een wekelijkse rapportage en het monitoren van het gehele leadproces;
• Diverse webshop activiteiten zoals out-of-stocks bijwerken en het updaten van catalogus;
• Activiteiten rondom SEO, SEA, Direct Response, e-mail marketing, usability en webanalyse. 

Jouw profiel

• Afhankelijk van de stage een HBO- (4e jaars) of WO-opleiding en aantoonbare affiniteit met (digitale) marketing;
• Je hebt de ambitie om in marketing (FMCG) te gaan werken;
• Je kunt zelfstandig werken en bent proactief;
• Je bent ondernemend en resultaatgericht;
• Je bent een teamplayer.

We bieden

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding van € 450,- voor HBO’ers, en € 500,- voor WO’ers. Je werkt 4 of 5 dagen mee en de start van de stageperiode is in overleg en voor een periode van 5 tot 6 maanden. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO- of WO-instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze stages kun je contact opnemen met de afdeling Talent Acquisition, bereikbaar op +31 30 297 8601. Ben je geïnteresseerd in een van deze stages, dan kun je online reageren.

Sollicireren voor

Je kunt doorlopend op deze stage solliciteren.