Vice-président produits

  • 1300 Boulevard Clairevue Ouest, Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

ISAAC Instruments conçoit et fabrique des solutions technologiques qui permettent aux entreprises de transport d’améliorer leur performance, leur productivité, leur conformité et leur sécurité.

Incorporé en 1999, ISAAC occupe désormais la position de chef de file en tant que fournisseur de solutions de gestion de flotte au Québec, et est l’unique fournisseur de télémétrie en Amérique du Nord. L’entreprise développe activement l’Internet des camionsMC en connectant toujours plus d’objets à bord du camion et en exploitant les mégadonnées, pour permettre aux transporteurs d’acquérir l’informatique décisionnelle nécessaire pour l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.

ISAAC bénéficie d’une forte croissance et est récipiendaire de prestigieux prix, qui témoignent de son caractère innovateur et de sa contribution pour réduire la consommation de carburant des véhicules.

Description du poste

Nous recherchons un VP, produits pour faire partie de notre équipe et contribuer à notre mission de créer une solution télématique exceptionnelle qui change la façon dont les flottes opèrent et communiquent.

À ce titre, vous relèverez du président, jouerez un rôle critique au sein de l’équipe de direction et exercerez votre leadership afin d’assurer la gestion de l’offre de produits ISAAC tout au long de leur cycle de vie. Vous travaillerez de façon multidisciplinaire afin de créer, dynamiser et réaliser notre stratégie de produits. Vous serez outillé et responsable du développement et de la mise en œuvre de notre processus de gestion de produits, ainsi que de l’établissement, du mentorat et du coaching de l’équipe de produits.

  • Travailler de près avec l’équipe de la haute direction afin de former la vision et la stratégie de produits et influencer les décisions d’affaires aux plus hauts niveaux de l’entreprise
  • Se faire le champion et l’artisan d’une culture collaborative, fondée sur les données et axée sur l’utilisateur
  • Recueillir et analyser les données concernant les besoins des clients et les tendances du secteur d’activité afin de les traduire en innovations
  • Mener des études de marché qui permettent d’établir les caractéristiques prioritaires
  • Se doter de renseignements sur la concurrence afin de tenir à jour l’analyse SWOT (forces, faiblesses, possibilités, menaces)
  • Communiquer et établir des relations durables avec les clients et les partenaires afin de bien comprendre et développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits
  • Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route produits axée sur le client qui tire profit de la collaboration multidisciplinaire
  • Gérer le cycle de vie des produits, de la planification stratégique aux actions tactiques de gestion de produits, en assurant la cohérence des efforts à tous les niveaux de l’organisation
  • Développer et optimiser les processus de gestion de produits
  • Documenter de façon concise et cohérente les exigences de produits
  • Diriger, coacher et développer une équipe produits de talent
  • Définir les indicateurs et encourager le rendement

Qualifications

  • 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion de produits
  • Baccalauréat en informatique, génie informatique ou un domaine connexe
  • Expérience avec des comités « voix du client » et consultatifs
  • Expérience en B2B, logiciels pour entreprise ou logiciels-services (SaaS)
  • Expérience avérée dans le développement de produits évolutifs
  • Expérience en direction d’équipes
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • Connaissance de la méthodologie Stage Gate
  • Expérience en marketing, conception, études de consommation ou ingénierie
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais

Vos atouts

  • Curieux et analytique : aimer se plonger dans les données client pour en tirer des pistes concrètes à mettre en œuvre
  • Communicateur et influenceur : savoir utiliser le récit narratif et communiquer une vision
  • Collaboratif : mettre l’esprit d’équipe au service d’une orientation commune
  • Expérience au sein d’une équipe de direction
  • Entrepreneuriat et résolution de problèmes : savoir prioriser et développer rapidement, par itération
  • Motivé par l’impact et la croissance : vouloir faire évoluer les choses à grande échelle

Renseignements complémentaires

L’employé est au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunités de carrières variées
  • un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
  • des équipes enthousiastes et collaboratives
  • des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activités sociales variées et des collations gratuites à tous les jours !