Ipsos is één van de grootste marktonderzoeksbureaus ter wereld met vestigingen in meer dan 90 landen. Wij leveren al 45 jaar lang verrassende en unieke inzichten in mensen en markten waarmee we organisaties inspireren en helpen bij het nemen van beslissingen.

Onze kracht is dat we daarbij lef tonen en eigenzinnig durven te zijn, maar ook dat we steeds de verbinding zoeken met onze opdrachtgevers. We zoeken altijd naar nieuwe manieren om slim onderzoek te doen en samen met onze klanten tot oplossingen te komen die er echt toe doen.

Bij Ipsos geloven we dat diversiteit ons creatiever en innovatiever maakt. Iedereen is welkom, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie en/of het hebben van een handicap. Een intellectuele nieuwsgierigheid, gecombineerd met een passie voor wat mensen drijft is hetgeen wat ons verbindt.

Het Media Audience Measurement team van Ipsos groeit!

In 2020 heeft Ipsos samen met Kantar de tender van het Nationaal Media Onderzoek (NMO) gewonnen. NMO is het crossmediale mediabereiksonderzoek dat het bereik van televisie, radio, print en online gaat meten en op termijn de huidige standaarden gaat vervangen. Nieuwe passieve meetoplossingen op smartphone zullen ingezet worden om crossmediaal bereik te meten.

Het nieuwe NMO team is toegevoegd aan het bestaande team van Affluent Survey, een internationaal syndicated mediabereiksonderzoek dat in 50 landen wordt uitgevoerd en grotendeels vanuit Amsterdam wordt aangestuurd. Het Affluent team heeft dit jaar het onderzoek in Azië toegevoegd aan hun bestaande activiteiten in Europa, Afrika en het Midden Oosten.

Affluent Survey en het NMO project zijn beide grootschalige, continu kwantitatieve bereiksonderzoeken. Ervaring en affiniteit met continu kwantitatief onderzoek is vereist.  

Voor onze Media Audience Measurement projecten zijn wij op zoek naar een:

Senior Research Executive (40 uur)

Wat ga je doen?

• Monitoren van voortgang veldwerk, controle en kwaliteit van mediabereiksonderzoeken NMO
• Meewerken en ondersteunen van research managers
• Meedenken en schrijven van onderzoeksvoorstellen
• Onderzoekgegevens tot op de bodem uitzoeken en 'actionable' maken
• Analyseren en rapporteren en van onderzoeksresultaten
• Voorbereiden van NMO Technische Commissie bijeenkomsten

Ben jij dit?

• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring
• Academisch werk en denkniveau
• Affiniteit met media, ervaring met het gebruik van bereikcijfers is een pré
• Uitstekende kennis van Microsoft Office
• Passie voor grootschalig, continu kwantitatief onderzoek
• Passie voor de kwaliteit van onderzoek, analyse en rapportage
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar, maar minimaal 32 uur

Jouw vaardigheden

• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden
• Je durft kritisch te zijn en weet je staande te houden tegenover kritische klanten
• Proactief, met oog voor detail
• Flexibel en in staat om goed om te gaan met deadlines
• Teamspeler, met een drive om samen resultaat te leveren

Wat wij je bieden

• Een mooie rol bij een grote internationale organisatie waar leren en inspireren centraal staat in alles wat we doen
• Sterke en innovatieve onderzoeksoplossingen om onze klanten te helpen
• Een dynamische, open en informele werkomgeving waar alles draait om onze passie voor klanten en marktonderzoek
• Samenwerking met een gedreven groep collega’s die bekend staan om hun expertise, teamspirit, intellectuele nieuwsgierigheid én liefde voor het vak
• Veel ruimte voor ondernemerschap, frisse ideeën en kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Regelmatige borrels en inspiratiesessies met collega’s (tijdens Corona digitaal)

Hebben we je interesse gewekt?

Dan komen we graag met je in contact. Stuur ons je CV en motivatiebrief (met heldere motivatie waarom jij geschikt bent voor deze rol) door op de sollicitatieknop te klikken. Liefst zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk januari 2022.

Integriteitsscreening maakt deel uit van het sollicitatieproces van Ipsos. Ipsos vindt het belangrijk om de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van haar organisatie en haar medewerkers te waarborgen.

Heb je aanvullende vragen? Neem contact op via: recruitment.netherlandsATipsos.com. 

Volg ons ook op Twitter: @IpsosNL en LinkedIn: ipsos-nederland

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.