De Organisatie:

Ipsos is het grootste onafhankelijke onderzoeksbureau ter wereld. Beursgenoteerd, 18.000 medewerkers en actief in meer dan 90 landen. Ipsos heeft zich in de 45 jaar van haar bestaan toegelegd op het uitvoeren van alle mogelijke vormen van dienstverlening binnen marktonderzoek.

Door onze grootte en expertise zijn wij in staat om integrale oplossingen aan te bieden. Onze teams voeren kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit naar mens, markt, merk en samenleving en vertalen de uitkomsten daarvan naar innovatieve inzichten en oplossingen.

Ipsos is in Nederland sterk vertegenwoordigd als full service marktonderzoeksbureau. Wij nemen onze klanten mee in het ontwikkelen van inzichten en visie. In toenemende mate zien we dat bedrijven die in staat zijn om snel frisse en vernieuwende data insights te verdiepen met human insights succesvol aan nieuwe en veranderende klantbehoeften tegemoet kunnen komen. Dat betekent dat niet alleen Ipsos, maar ook onze klanten behoefte hebben aan nieuwe manieren om inzichten te maken.

Ipsos staat op het punt om een bijzonder en grensverleggend nieuw multimedia onderzoek te starten waarbij we het  bereik van radiostations, TV en online meten met de Ipsos MediaCell app onder een landelijk panel van smartphonegebruikers.

Voor dit onderzoek dat we doen in opdracht van het Nationaal Media Onderzoek, zijn we op zoek naar iemand die zijn sporen heeft verdiend in mediabereiksonderzoek en die de juiste insights uit deze complexe data kan halen. Onderzoekstechnische achtergrond en ervaring met continue panel metingen is een pré. Daarbij hoort het leiden van het MediaCell projectteam en samenwerken met andere interne Ipsos-stakeholders, zoals het data science team. Hij of zij rapporteert aan de overall lead voor het Nationaal Media Onderzoek. Met een innovatieve manier van denken om de waarde van dit project te maximaliseren en relevant te houden voor belangrijke mediaspelers.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het continu leveren van deze bereiksmetingen volgens de afgesproken KPI's
• Samenwerking met het Global Ipsos-team om een ​​succesvolle kennisoverdracht naar lokale team te verzekeren
• Regelmatige aanwezigheid bij vergaderingen met stakeholders op hoog niveau over de projectvoortgang
• Algemene verantwoordelijkheid voor het teammanagement

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring in mediaonderzoek, bij voorkeur met bereiksonderzoek of electronisch/ passieve bereiksmeting
• Kennis van en ervaring met media currencies, bijv. SKO, NOM, NLO, VINEX of een van de stakeholders
• Gewend om klanten strategisch en technisch advies te geven
• Tech savvy met begrip van hoe moderne technologie wordt gebruikt om het bereik via verschillende media te meten
• Bewezen ervaring met het leiden van een team
• Hands-on ervaring met het analyseren van complexe datasets en het leveren van insights aan stakeholders
• Ervaring met de industriesoftware zoals SPSS, AvantEdge en / of meer generieke platforms zoals R / SQL en mediaplanningssoftware is een pré

Vaardigheden

• Een goede people manager
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goed in organiseren, multi-tasking, het nemen van beslissingen en het oplossen van probleem
• Analytisch persoon met oog voor detail  
• Werkt goed onder druk in een snel veranderende omgeving
• Zeer proactief en gemotiveerd
• Nederlands native en uitstekende beheersing van het Engels

Wat we bieden

• Een internationale organisatie met veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een hecht en divers team, de perfecte mix van informeel en professioneel, waarin alle facetten van mediaonderzoek worden gecombineerd
• Een introductieprogramma dat er voor zorgt dat je een vliegende start hebt en binnen no time bent ingewerkt.
• Een werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en frisse ideeën. We stellen het op prijs als je karakter toont en je stem laat horen.
• Een interessant portfolio van diverse nationale en internationale klanten.
• Een organisatie waar leren en inspireren centraal staat in bijvoorbeeld projecten, samenwerking en (interne) trainingen
• Regelmatige inspiratiesessies en borrels (tijdens Corona online)
• Een laptop, telefoon en de flexibiliteit om af en toe thuis te werken

Hebben we je interesse gewekt?

Dan komen we graag met je in contact. Stuur ons je CV en motivatiebrief via de 'Ik ben geïnteresseerd knop'.

Mocht je vragen hebben, dan kun je contact opnemen met onze Recruitment afdeling via het volgende emailadres: recruitment.netherlandsATipsos.com

Integriteitsscreening maakt deel uit van het sollicitatieproces van Ipsos. Ipsos vindt het belangrijk om de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van haar organisatie en haar medewerkers te waarborgen.

Kijk op www.ipsos.com/NL voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!