Wir sind in Berlin und Brandenburg mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister der Region in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Unter unserem Leitbild "Kindsein stärken" geben wir Kindern in Berlin und Brandenburg eine neue Perspektive. An insgesamt 28 Standorten, wozu Kindertagesstätten, Horte, Schulen und ein Internat gehören, fördern wir die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern, damit sie sich zu starken, selbstbewussten und sozial kompetenten Persönlichkeiten entwickeln.

Detaillierte Informationen zu unseren Angeboten der Kinderförderung und -bildung finden Sie hier.

Wenn Sie sich für Kinder stark machen wollen und sich mit unserem IB-Motto "Kindsein stärken" identifizieren können, dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 20 bis 39 Wochenstunden.

• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in den zugeordneten Kindertagesstätten und Horteinrichtungen in Berlin und/oder Brandenburg
• Fachliche (Fall-) Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit der Leiter*innen und Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen
• Methodische Unterstützung bei der Konzept-, Team- und Organisationsentwicklung
• Kommunikations- und Konfliktberatung
• Verantwortung für die interne Evaluation der zugeordneten Einrichtungen
• Durchführung von Fortbildungsangeboten und Schulungen in Form von Teamtagen und Teamsitzungen (zur Zeit online)
• Fachliche und strategische Beratung der Geschäftsführung und politische Netzwerkarbeit in Kooperation mit unseren Standorten
• Je nach Erfahrung, ggf. Ansprechpartner*in für den "Kinderschutz"

• Ein abgeschlossenes, aufgabenbezogenes Studium, wie z.B. der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder der Sozialpädagogik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesstätten, vorzugsweise in der konzeptionellen und praktischen Arbeit
• Fundiertes pädagogisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in der fachlichen Anleitung, Beratung und Begleitung von pädagogischen Fachkräften
• Idealerweise einen sicheren Umgang im Themenfeld "Kinderschutz"
• Ein souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Berlin und Brandenburg sowie einen PKW-Führerschein der Klasse B

• Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung
• Sie erleben bei uns ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit unseren Führungskräften, in dem Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können
• Sie werden Teil eines bestehenden Teams und werden gewissenhaft durch die Kolleg*innen eingearbeitet
• Wir fördern Sie fortlaufend mit individuell abgestimmten Weiterbildungsangeboten
• Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und achten gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen
• Sie profitieren von unserem mit den Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifvertrag mit Mitarbeitervergünstigungen und einer Weihnachtsgratifikation
• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Sie können sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen und haben die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
• Sie werden viel in unseren Einrichtungen sein und je nach Wohnort können Sie mobil arbeiten und/oder sich aus unserer Zentrale in Berlin-Friedrichshain oder einem unserer Regionalbüros in Berlin oder Brandenburg aus organisieren
• Wir stellen Ihnen für die Besuche der Einrichtungen in der Region einen Dienstwagen zur Verfügung
• Wenn Sie von außerhalb kommen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vorübergehend eine unserer Mitarbeiterwohnungen in Berlin anzumieten

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich gern an Jessica Marquardt unter der Telefonnummer 030 629017-99.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe  Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung ein.

Bewerben Sie sich online ganz einfach in nur wenigen Schritten!

Schritt 1: Lebenslauf hochladen oder Angaben machen
Schritt 2: Anhänge hochladen
Schritt 3: Daten prüfen und Bewerbung absenden

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie hier.

Optional nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail entgegen.

Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Sie!