Développeur.se Python/Django “Full stack” - Contrat d'apprentissage

  • Contrat

Description de l'entreprise

Type d'entreprise : Association| Fonction : Développement Informatique  

L’association :  

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93 emploie 150 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d’accompagnement des ménages et la Direction SIAO – Actions transversales. 

Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l’objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l’être et les places d’hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible. 

Dans le cadre de ses différentes missions, l’association mène une politique de conception de ses propres outils, adaptés à ses salariés et ses partenaires. Depuis quelques années, un chef de projet SI de l’association travaille en collaboration avec 2 développeurs freelance sur la création de ces outils. 

Suite à l’augmentation importante des projets et des applications en développement, et en concertation avec les développeurs actuels, l’association souhaite intégrer un développeur en interne. 

Description du poste

Missions : 

Vos missions seront alignées sur le développement de nos applications en lien avec notre feuille de route produit. Vous serez pleinement intégré.e au sein de l'équipe de développement, comprenant Gabriel le chef de projet en interne, Fred le développeur back-end en freelance et Frank le développeur front-end en freelance, encadré par Yanis, responsable adjoint du pôle. Nous concevons des applications adaptées à nos différents pôles métier :  

  • Une application de suivi médical 

  • Une application de suivi social 

  • Une application de coordination et de régulation des maraudes 

  • Une application de coordination et de régulation de l’hébergement et du logement social 

Vous aurez l’opportunité de travailler sur toutes les facettes de développement des produits, principalement sur le back-end et la base de données mais aussi le front end. Vous jouerez également petit à petit un rôle important dans la veille technologique, dans l'évolution constante de nos produits et dans l’élaboration des tests. 

En raison de la taille de notre association et de notre équipe, ce poste offre une évolution progressive et enrichissante. Après une période d'apprentissage initiale, vous prendrez progressivement une place plus importante au sein de l'équipe, avec beaucoup de latitude. Vous aurez des tâches définies et, au fil du temps, vous deviendrez de plus en plus autonome, en étant non seulement impliqué.e dans le développement des produits, mais aussi en ayant des interactions significatives avec les différents collègues, métiers et techniques. 

Ce poste offre de réelles opportunités d'épanouissement et de développement professionnel, dans un environnement stimulant et bienveillant. 

Qualifications

Profil recherché : 

  • Vous préparez un master ou une école d’ingénieur en informatique 

  • Vous êtes passionné.e par le développement 

  • Vous êtes dynamique, rigoureux.euse et curieux.euse 

  • Vous avez envie d'apprendre et de vous former au quotidien 

  • Vous aimez travailler en équipe 

  • Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine sur des sujets porteurs de sens 

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Démarrage entre aout et octobre 2024
Rémunération : Selon la grille de l’alternance
Localisation : Montreuil (93)

Déroulement des entretiens 

  • 1 entretien avec Yanis, responsable adjoint de pôle et Gabriel, chef de projet SI 

  • 1 entretien avec Pauline, responsable de pôle 

+ test technique durant les entretiens 

Cadre de travail : 

✓ Tickets restaurant de 9,80€

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

Congés :

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

 

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