L’association      
Interlogement93 est un réseau fédératif de 45 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO – Actions transversales et la Direction des Dispositifs d’accompagnement. Le Pôle Logement gère différents dispositifs d’accompagnement et de gestion locative sociale, destinés aux publics rencontrant des difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement (AVDL, Solibail, Logement d’abord, etc.). Dispositif initié et soutenu par l’Etat, l’AVDL se conçoit comme une intervention socio-éducative spécifique autour de la thématique du logement.

En tant que Travailleur social DE H/F au sein du service AVDL, vous assurez une démarche d’accueil, d’information et d’orientation, vous réalisez un diagnostic social des situations et besoins et menez auprès des ménages un accompagnement social « dans » le logement.

CDD à pourvoir jusqu'au 31/12/2023

Les missions      
Le mode opératoire de l’AVDL est adossé à un référentiel national. La démarche débute avec la réalisation d’un bilan diagnostic qui permet de déterminer avec le ménage demandeur les axes de l’accompagnement qui seront nécessaires pour intégrer ou se maintenir dans un logement. Les mesures d’accompagnement sont de 3 à 6 mois, renouvelables selon les besoins repérés et l’évolution des situations.

En tant que travailleur social dans les dispositifs AVDL, vous assurez l’accompagnement Vers et Dans le logement des ménages éprouvant des difficultés à accéder à un logement décent et indépendant ou s’y maintenir.

Par vos diagnostics et vos mesures d’accompagnement (projet individualisé, recherche d’un logement adapté à la situation, favoriser l’inscription dans son environnement) vous permettez aux ménages de développer des compétences autour du logement pour garantir la pérennisation de leur insertion.

Idéalement diplômé-e du travail social (Conseiller en économie sociale et familiale DECESF, Educateur Spécialisé DEES, Assistant de Service Social DEASS), votre expérience de 2 ans auprès d’un public en situation de précarité sociale vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du travail social, des publics concernés, ainsi que du secteur associatif.

Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d’expulsion, habitat indigne, situation d’endettement et surendettement etc.

Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité sociale.

Vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse viennent renforcer la qualité de vos écrits professionnels.

Type de contrat : CDD à pourvoir jusqu'au 31/12/2023

Temps de travail : Temps plein
Déplacements : Seine-Saint-Denis. Véhicule de service ou remboursement des abonnements à 100%.
Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66

Localisation : Rosny sous bois (93)

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

✓ Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois

✓ Tickets-restau 9,80€

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

✓ Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12€ soit 43,56€ pour le salarié)

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Mutuelle complémentaire avantageuse

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction

❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Locaux

Montreuil métro Robespierre, avec terrasses et espaces de convivialité

Rosny-sous-Bois RER Bois-Perrier, locaux neufs construits sur mesure avec box individuels d’entretien et espaces de travail et de convivialité collectifs

Formations

❖ Au moins 1 formation par an par personne, en moyenne sur 3 jours

❖ Accompagnement dans les processus de VAE en collectifs

Processus de recrutement

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse ci-dessous. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement inclus un exercice écrit et au moins un entretien.