L’association      
Interlogement93 est un réseau fédératif de 45 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L’association Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO – Actions transversales et la Direction des Dispositifs d’accompagnement.

Le pôle OSSIAT intégère le service Systèmes d’information chargé d’accompagner les professionnels de l’association et du territoire dans l’utilisation et l’adéquation entre les besoins et les solutions en ce qui concerne les systèmes d’informations, notamment le SISIAO.

En tant que Chef de projet (H/F) Systèmes d’information, vous accompagnez la transformation numérique et la modernisation des solutions informatiques dédiées aux professionnels de l’association.

Vous pilotez et facilitez la mise en œuvre des projets de développements.

Vous développez et contribuez à l’amélioration d’outils métier répondant aux besoins des services de l’association.

Vous organisez l’assistance aux utilisateurs du SISIAO et contribuez à l’évolution de ce système d'information.

Les missions      
Vous pilotez et facilitez la mise en œuvre des projets de développement : consulter les utilisateurs, recueillir et formaliser les attentes et besoins. Vous êtes référent auprès des différents acteurs et ressources dans la mise en œuvre du projet, et accompagnez la conduite de changement auprès des utilisateurs.

Vous développez et contribuez à l’amélioration d’outils métier répondant aux besoins des services de l’association. Avec le recourt de prestataires dont vous organisez les travaux ou de façon autonome selon l’ampleur du chantier, vous étudiez, proposez et mettez en œuvre les solutions développées par les différents éditeurs.

Vous assurez une veille dans votre domaine de référence : investiguer et proposer le recours à de nouvelles solutions optimisant les activités. Vous assurez la maintenance technique ou garantissez la réalisation de celle-ci pour les différentes solutions mises en œuvre. Vous recueillez et formalisez les nouveaux besoins des utilisateurs pouvant entrainer des demandes d’évolutions dans les différents outils métiers utilisés par l’association.

Vous organisez l’assistance aux utilisateurs du SISIAO avec l’appui de l’équipe en charge de l’assistance aux utilisateurs du SISIAO. Vous visez l’appropriation et la satisfaction dans l’emploi du SISIAO par l’ensemble des utilisateurs du territoire.

Pour poursuivre les contributions à l’évolution du SISIAO, vous synthétisez, documentez et signalez les anomalies de ce système. Vous rédigez et présentez les demandes d’évolutions des utilisateurs.

Vous participez également aux actions transversales de l’association : participer à la production de supports divers, participer ou animer certaines instances de l’association.

Le profil recherché

Vos expériences dans le développement informatique et la coordination AMOA AMOE vous ont permis de développer vos capacités d’analyse et de synthèse pour répondre au mieux aux besoins des utilisateurs finaux dans le respect des orientations données par le client. Vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet. Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, et savez administrer un serveur de données. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Votre témoignez d’une sensibilité quant aux enjeux du secteur social.

Type de contrat : CDI cadre

Temps de travail : Temps plein
Déplacements : Pas de déplacements
Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66

Localisation : Montreuil (93)

Processus de recrutement

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse ci-dessous. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

✓ Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

✓ Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12€ soit 43,56€ pour le salarié)

Congés :

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé :

❖ Mutuelle complémentaire contrat sur mesure avec une très bonne couverture, Malakoff Humanis

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports :

❖ Remboursement des abonnements à 50%

Locaux :

Montreuil métro Robespierre, avec terrasses et espaces de convivialité

Formations :

❖ Jusqu'à 1 formation par an par personne, en moyenne sur 3 jours