IKEA Industry je medzinárodná priemyselná skupina, ktorá bola založená v roku 1991 spoločnosťou IKEA a zameriava sa na výrobu a distribúciu nábytku. IKEA Industry je dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, v ktorej môže každý prispieť svojím nápadom či názorom. Sme si vedomí toho, že naši ľudia sú cennou devízou, bez ktorej by tento rozvoj nebol možný. Vytvárame pracovné podmienky, umožňujúce zamestnancom neustály rozvoj.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Organizácia a metodika bezpečnosti práce
• Aplikácia platných zákonov a predpisov v spoločnosti a sledovanie vývoja
• Vypracovanie a aktualizácia interných inštrukcii na zabezpečenie BOZP
• Školenia vlastných zamestnancov a pracovníkov dodávateľských firiem
• Hodnotenie rizík a starostlivosť o 2. a 3. rizikovú kategóriu zamestnancov
• PO a zabezpečenie pravidelnej kontroly všetkých požiarnotechnických zariadení a vedenie evidencie o kontrolách
• Organizácia korporátnych procesov a projektov.

Vzdelanie:

• stredoškolské s maturitou,
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
• vysokoškolské I. stupňa,
• vysokoškolské II. stupňa,

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• oprávnenie autorizovaného technika BOZP,
• oprávnenie technika PO,
• MS Office – pokročilý,
• komunikácia v anglickom jazyku
• znalosť právnych a ostatných predpisov a technických noriem BOZP/PO,
• min. 3 roky praxe v podobnej oblasti vo výrobnej spoločnosti,
• organizačné a komunikačné schopnosti,
• proaktívna, dynamická osobnosť,
• analyzovanie a riešenie problémov,
• samostatnosť a zodpovednosť,
• záujem o nové projekty,
• zdieľanie a stotožnenie sa s hodnotami IKEA.

Miesto výkonu práce: Trnava a Majcichov

Doba neurčitá

Nástupná mzda: 1 500 EUR/mesiac – 1800 EUR/mesiac, a viac v prípade relevantných skúseností

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 13-ty plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka),
• 5 dní dovolenky navyše,
• kurzy anglického jazyka počas pracovnej doby hradené zamestnávateľom,
• výhodné stravovanie priamo v závode,
• fitness centrum priamo v závode,
• príspevok do penzijného fondu,
• príplatky, jubilejné odmeny a iné,
• možnosť vzdelávania a odborného rastu,
• flexibilný pracovný čas.