IKEA Industry, en del av Inter IKEA Group, är världens största tillverkare av trämöbler och en integrerad del av IKEAs värdekedja. IKEA Industry har 36 produktionsenheter i 7 länder med cirka 15 500 medarbetare. Varje år producerar IKEA Industry miljontals möbler till IKEA-kunder.

Vi är en mångfaldig grupp som arbetar tillsammans och delar de humanistiska IKEA-värderingarna. Värderingarna är grunden i vårt arbete. Genom att leva efter dem bildar vi den unika IKEA-kulturen där laganda och samhörighet är nyckeln. I ett ständigt växande IKEA blir varje individ omhändertagen, respekterad, erkänd och inkluderad. Människor är sig själva och att respektera varje individs unika karaktär gör IKEA bättre.

IKEA Industry Hultsfred AB är en del av IKEA Industry Manufacturing Area Board och Manufacturing Area Foil on Board och producerar med sina 300 medarbetare stora volymer spånskivor och möbler åt IKEA. Manufacturing Area Board och Manufacturing Area Foil on Board är verksamma på 5 tillverkningsanläggningar i Polen, Kina, Sverige, Slovakien och Litauen.

People & Culture Manager ansvarar för att driva People agendan med en ambition att IKEA Industry Hultsfred ska vara uppskattad och rekommenderas som en bra arbetsplats.

Tillsammans med P&C teamet kommer du att implementera, stödja och följa upp strategier, processer och verktyg inom P&C området, främst inriktat kring kultur & värderingar, mångfald & inkludering, talent management, ledarutveckling, bygga kompetens och även att säkerställa att vi är en modern och humanistisk arbetsplats. Du kommer att vara medlem i en internationell P&C-community, där du deltar i och bidrar till internationella projekt och arbetsgrupper.

P&C-Manager har en nyckelroll i organisationen och arbetar i partnerskap med alla chefer för att ge både expertis och stöd. Tjänsten ingår i sitens ledningsgrupp. Som P&C Manager stödjer du utvecklingen av ledarskapet på alla nivåer och säkerställer att våra värderingar är en integrerad del av vår vardag. P&C Manager rapporterar till Site Manager och leder ett team på tre medlemmar.

Om du:

• visar inkluderande ledarskap med hög nivå av energi och entusiasm
• kan kommunicera med passion och inspiration
• har utmärkt förmåga att bygga partnerskap baserat på tillit, respekt och samhörighet
• presentera en stark tro på både människors och teams potential och deras förmåga att växa, lära och prestera
• enkelt kan navigera och agera på strategisk, taktisk och operativ nivå
• har minst tre års erfarenhet i en roll som People & Culture Manager och en ledningsgruppsmedlem
• har erfarenhet av arbete för ett produktionsbolag
• har gedigen erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer samt kunskaper om svensk arbetsrätt och arbetsmarknad
• har erfarenhet av att leda förändringar
• behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift
• har erfarenhet av facilitering och coachning

…...så, vi letar efter någon som du!

Sista ansökningsdag är den 6:e mars 2023. Skicka din ansökan – CV och personligt brev på svenska och engelska och berätta varför just du skulle passa för tjänsten som P&C Manager hos oss..

Vi ser fram emot att höra av dig! Om du har frågor, vänligen kontakta Site Manager, Klas Franzén via [email protected] eller People and Culture Leader, Agnieszka Miskowicz via [email protected].