Talent Acquisition Specialist

  • St Petersburg, Russia
  • Full-time
  • Department: People Operations
  • Office: Saint Petersburg (Russia)

Company Description

Если вы из IT, но еще не знаете про Infobip в Петербурге - это причина, по которой мы открыли вакансию.

Infobip - продуктовая компания, основанная 14 лет назад в Хорватии. На сегодняшний день нас порядка 2000 человек в 70 офисах по всему миру. Питерскому центру разработки 4 года, и мы ищем +1 игрока в команду People Operations. 

Какая профессиональная поддержка нам нужна:

TALENT ACQUISITION - главный фокус. У нас уже есть специалист по рекрутменту на фулл-тайм и выстроенный процесс. Но мы с удовольствием поделимся задачами по поиску разработчиков и ПО. Нужно будет вести несколько вакансий и общаться напрямую с внутренними заказчиками, в том числе на английском. Составлять точные профили позиций, проводить скрин-коллы, полностью "вести" кандидатов, успешно следовать плану подбора.

В связи с этим, также предстоит:

  • Радоваться росту офиса, ведь это ваш личный результат.
  • Позитивно воспринимать перемены, такова жизнь.
  • Эффективно взаимодействовать с командой маркетинга и дизайна, юристами и финансистами.
  • Формировать бюджет мероприятий и отвечать за него.
  • Вести цикл общения с подрядчиками.

Мы бы хотели увидеть в вас:

  • Прямой опыт рекрутмента в IT/Телекоме  от 6 месяцев.
  • Английский язык уровня от уверенного intermediate также обязателен, иначе вы не сможете общаться с коллегами, проводить интервью, вести БД, переписку и т.д.
  • Следование принципу, что результат – это новая команда в офисе, а не число просмотренных резюме.
  • Уверенные навыки планирования и самоорганизации в режиме мультизадачности.
  • Стремление улучшать и делать хорошо.
  • Умение находить общий язык, понимать другую точку зрения, убеждать и договариваться.
  • Желание двигаться вперед, получать новые знания и делиться ими с коллегами.

 

    Additional Information

    Мы предлагаем:

    • Высокая белая заработная плата (обсудим при встрече)
    • График работы гибкий с присутственными часами с 11 до 17, иногда можно из дома.
    • Большая распределенная HR команда: отличные коллеги, современные практики, много проектов, открытость новым идеям, отсутствие директивного стиля управления
    • Возможность постоянно учиться новому
    • Курсы английского в офисе и каждодневная практика
    • Отличный ДМС со стоматологией
    Privacy Policy