Consultor Sênior de Migração de Dados - SAP S/4HANA

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Company Description

Inetum is a European leader in digital services. Inetum’s team of 28,000 consultants and specialists strive every day to make a digital impact for businesses, public sector entities and society. Inetum’s solutions aim at contributing to its clients’ performance and innovation as well as the common good. Present in 19 countries with a dense network of sites, Inetum partners with major software publishers to meet the challenges of digital transformation with proximity and flexibility. Driven by its ambition for growth and scale, Inetum generated sales of 2.5 billion euros in 2023.

Job Description

Consultor Sênior de Migração de Dados - SAP S/4HANA

Local: Alemanha
Idioma: Inglês fluente (oral e escrito)
Disponibilidade: Alinhada ao fuso horário de Portugal
Geografias: Atuação junto a equipas multinacionais

Descrição da Função

Buscamos um Consultor Sênior de Migração de Dados para reforçar a equipa responsável pela transição de SAP ECC para SAP S/4HANA, abrangendo módulos de logística, financeiros, RE e HCM. O profissional deverá possuir sólida experiência em projetos de grande porte, envolvendo tanto sistemas SAP quanto sistemas legados não SAP.

O consultor atuará em todas as fases da migração, desde o levantamento de requisitos junto ao cliente até a carga final em produção, sendo responsável pela definição do escopo de migração, análise, mapeamento, transformação, carga, validação e reconciliação dos dados.

Responsabilidades Principais

  • Conduzir o processo completo de migração de dados SAP ECC → SAP S/4HANA.
  • Realizar levantamento de requisitos e workshops com áreas de negócio e equipas funcionais.
  • Definir e gerir o escopo de migração de dados em conjunto com stakeholders do cliente.
  • Analisar, mapear e documentar objetos de dados e respetivas regras de transformação.
  • Executar extração, transformação e carga de dados utilizando:
    • SAP Data Services (BODS)
    • SAP Migration Cockpit
    • IDocs
    • LSMW
    • RFC e integrações SAP
  • Atuar com objetos dos módulos:
    • MM (Materials Management)
    • SD (Sales & Distribution)
    • PP (Production Planning)
    • WM (Warehouse Management)
    • FI (Financial Accounting)
    • CO (Controlling)
    • RE-FX / SAP Real Estate
    • SAP HCM (Human Capital Management)
  • Coordenar ciclos de testes de migração, data validation, reconciliação e atividades de cutover.
  • Identificar e mitigar riscos relacionados à qualidade e consistência dos dados.
  • Interagir diariamente com clientes e equipas internacionais para alinhamentos, esclarecimentos e validações.
  • Produzir documentação funcional e técnica em inglês.
  • Apoiar a definição de estratégia e governança de dados durante o programa de transformação.

Qualifications

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência comprovada em migração de dados em projetos SAP de grande porte.
  • Experiência em projetos SAP ECC para SAP S/4HANA.
  • Conhecimento sólido de SAP Data Services (BODS), SAP Migration Cockpit, IDocs, LSMW e RFC.
  • Experiência na migração de objetos financeiros e contabilísticos.
  • Experiência na migração de objetos SAP Real Estate (RE-FX) e SAP HCM.
  • Capacidade de conduzir sessões de levantamento de requisitos junto ao cliente.
  • Experiência em gestão de escopo de migração e definição de estratégias de carga.
  • Inglês fluente para comunicação diária, workshops, documentação e apresentações.
  • Experiência em ambientes envolvendo sistemas SAP e não SAP.
  • Disponibilidade para atuar no horário de Portugal.

Diferenciais Desejáveis

  • Experiência prévia em projetos multinacionais e ambientes globais.
  • Conhecimento da metodologia SAP Activate.
  • Conhecimento de processos de negócio das áreas de Logística, Finanças, Recursos Humanos e Real Estate.
  • Experiência em consultoria e gestão de stakeholders executivos.
  • Conhecimento de ferramentas de qualidade de dados e reconciliação.

Perfil Comportamental

  • Elevada capacidade de comunicação e relacionamento com clientes.
  • Forte orientação para resultados e qualidade.
  • Proatividade, autonomia e capacidade de tomada de decisão.
  • Organização e gestão eficiente de prioridades.
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos e multiculturais.
  • Perfil consultivo, com foco na compreensão das necessidades do negócio e transformação dessas necessidades em soluções de migração de dados.

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