À propos d’Inetum

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 26 000 consultants et spécialistes du groupe œuvrent chaque jour pour créer un impact digital concret : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation digitale avec proximité, flexibilité et responsabilité. Porté par sa raison d’être, Inetum défend une vision d’une technologie utile et maîtrisée, capable de révéler le plein potentiel des organisations et de la société : « Let’s make tech right ».

En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros.

Plus d’informations sur : www.inetum.com

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet MOE Senior avec une forte dimension technico-fonctionnelle.

Vous interviendrez en collaboration étroite avec un partenaire stratégique sur des projets à enjeu, parfois sensibles et nécessitant une forte capacité de pilotage et de prise de décision.

🎯 Missions

En tant que Chef de Projet MOE H/F, vous serez en charge de :

• Piloter des projets IT en tant que référent MOE
• Assurer le management opérationnel des équipes techniques
• Coordonner les échanges avec les partenaires et parties prenantes
• Superviser les développements et garantir la qualité des livrables
• Intervenir sur des sujets technico-fonctionnels (analyse, cadrage, suivi)
• Gérer les interfaces applicatives et les contrats d’interfaçage avec le client
• Être garant du respect des délais, des coûts et des exigences de qualité
• Intervenir dans des contextes à forte pression ou enjeux critiques

Environnement technique

Une bonne maîtrise des aspects techniques est attendue :

• Java, Spring
• Angular
• Shell scripting

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Chef de projet MOE
• Profil senior avec une réelle capacité de prise de recul
• Double compétence technique et fonctionnelle
• Expérience en collaboration avec des partenaires externes
• Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes
• Capacité à gérer des projets exigeants