Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Skills

Hard Skills: Change Management
Soft Skills: Change Management, Communication, Decision making, Empathy, Problem Solving, Resilience & Adaptability, Strategic Thinking & Execution, Teamwork & Collaboration, Time Management

Resource Description

Job Summary: We are seeking a Change Management Consultant to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for supporting the successful implementation of organizational change initiatives. The Change Management Consultant will work closely with project teams and key stakeholders to develop and implement change management strategies that maximize employee adoption and minimize resistance.

Requirements
Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Organizational Psychology, or related field; Master’s degree preferred. • Proven experience in change management, organizational development, or related field. • Strong knowledge of change management principles, methodologies, and tools. • Excellent communication and interpersonal skills. • English Language Proficiency • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to work effectively in a fast-paced environment. • Project management experience is a plus.

Responsibilities

Key Responsibilities: • Develop and implement change management strategies and plans. • Conduct impact assessments, stakeholder analyses, and change readiness assessments. • Identify and manage potential risks and issues related to change initiatives. • Develop communication plans and materials to support change initiatives. • Provide coaching and support to project teams and key stakeholders. • Monitor and report on the progress of change initiatives. • Evaluate the effectiveness of change management strategies and recommend improvements. • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of change management activities with project objectives.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina