Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

El Líder Técnico será responsable de coordinar, guiar y supervisar la ejecución técnica de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, la calidad de entregables y la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios. Este rol combina liderazgo, visión técnica, comunicación con usuarios y una alta orientación a resultados.

• Liderar la ejecución técnica de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos y estándares de calidad.
• Coordinar y dar seguimiento puntual a actividades del equipo para garantizar el avance y control del proyecto.
• Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (técnicos, funcionales y de negocio).
• Proponer y ejecutar estrategias de ejecución de proyectos para optimizar tiempos, recursos y resultados.
• Facilitar la comunicación y el trato directo con usuarios para gestionar requerimientos, incidencias y expectativas.
• Identificar problemas técnicos y liderar su solución de manera proactiva y eficiente.
• Asegurar el control de actividades, avances y riesgos del proyecto.
• Promover una cultura de trabajo en equipo, colaboración y responsabilidad.
• Impulsar prácticas orientadas a la calidad en todos los entregables técnicos.
• Elaborar reportes de seguimiento, estatus y riesgos para stakeholders.
• Asegurar buenas prácticas de documentación técnica y funcional.

Requisitos

• Experiencia como Líder Técnico, Tech Lead, Coordinador Técnico o rol similar.
• Capacidad demostrada para coordinar equipos técnicos y multidisciplinarios.
• Habilidad para comunicarse con claridad con usuarios y stakeholders.
• Dominio de metodologías de seguimiento y control de proyectos (deseable Scrum, Agile, PM).
• Sólida capacidad de resolución de problemas técnicos y organizacionales.
• Alto sentido de responsabilidad y enfoque en la calidad.

Competencias Técnicas y Profesionales

• Seguimiento y control de actividades de proyecto.
• Planeación y ejecución de estrategias técnicas.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Gestión de requerimientos con usuarios.
• Documentación y control de entregables.

Soft Skills

• Autodeterminación y autogestión.
• Trabajo en equipo y colaboración activa.
• Solución de problemas con pensamiento crítico.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Liderazgo y capacidad de influir positivamente en el equipo.
• Orientación a la calidad y mejora continua.
• Sentido de responsabilidad y confiabilidad.
• Relaciones efectivas con usuarios y equipos internos.
• Adaptación a cambios y resiliencia en la ejecución.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño. 
•  Sueldo base
•  Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida 
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina