Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour renforcer notre équipe RH. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement pour différents profils, en toute autonomie.

Vos missions incluront notamment : 

Analyse des besoins

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers

• Rédiger et valider les fiches de poste

• Définir les profils recherchés et les canaux de diffusion

Sourcing et attractivité

• Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux

• Identifier et approcher les talents via des techniques de sourcing avancées (CVthèques, LinkedIn, cooptation, etc.)

• Participer à des événements de recrutement si nécessaire

Conduite des entretiens

• Préqualifier les candidatures reçues

• Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou physiques

• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats

• Organiser les entretiens avec les managers opérationnels

Suivi du processus

• Assurer le lien avec les candidats tout au long du processus

• Rédiger les comptes rendus d’entretien et participer aux choix finaux

• Gérer les propositions d’embauche et les retours aux candidats

Reporting et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance du recrutement (KPI, délais, sources,...)

• Proposer des actions pour améliorer l’efficacité du processus

• Participer à des projets transverses RH si nécessaire

Formation supérieure en Management des Ressources Humaines ou équivalent (Bac+5). Avec une Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, idéalement en environnement multinational. 

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien

• Bonne connaissance des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)

• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

• Réactivité, orientation résultats et sens du service