À PROPOS DE NOUS 

Indigo est un lieu à la fois réel et virtuel où abondent les livres, les idées et les produits « mode de vie » bien conçus et où l’on trouve les gens créatifs qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et nous pensons que toutes les histoires, petites et grandes, nous rassemblent. Indigo est le paradis des livres de sa clientèle, il est là pour les moments de joie et de découverte et lorsque les gens souhaitent communiquer avec des personnes qui partagent leur passion de la lecture, leur foi envers les idées et le désir de créer un monde meilleur et plus beau. 

NOS PRINCIPES DIRECTEURS 

Notre mission consiste à encourager le monde à lire et à enrichir la vie des gens qui aiment lire. Nous croyons au pouvoir des gens et de leurs histoires. Notre objectif est d’attirer les meilleurs talents, de développer le potentiel des membres de notre équipe et de créer un espace où chaque personne peut s’épanouir. Nos principes directeurs sont les idées clés qui sont censées influencer tout ce que nous faisons, chaque jour.

• Nous embaucherons, inspirerons, promouvrons et conserverons les meilleurs talents.
• Nous mettrons l’accent sur la clientèle.
• Nous aurons le sens de l’entrepreneuriat
• Nous nous engageons à prendre soin les uns et les unes des autres, de nos collectivités et de notre environnement.
• Nous serons déterminés à créer de la valeur réelle et partagée.
• Nous analyserons nos processus, obtiendrons et tiendrons compte des données, et utiliserons l’IA à bon escient.

Description du poste.

Vous contribuerez à la préparation, au remplissage et à la présentation visuelle d’un nouveau magasin sur une période 10 jours, du 18 au 27 février. 

TÂCHES

• Réceptionner et traiter de nouveaux livres et de nouveaux produits de marchandise générale.
• Trier, étiqueter et placer les articles selon les normes du magasin.
• Aider avec la présentation visuelle des livres et des produits généraux dans l’ensemble du magasin en accord avec les plans d’aménagement du magasin.
• Exceller dans un environnement dynamique tout en collaborant au sein d’une grande équipe diversifiée.

Job Description

You’ll help in set-up, load–in and merchandise a new store within a 10-day period. First shift is 6am to 2pm and the second from 2pm to 10pm.

WHAT YOU’LL DO

· Receive and process new trade and general merchandise products.

· Sort, price, and stock items according to store standards.

· Assist with merchandising trade and general products throughout the store in alignment with store floor plans.

· Thrive in a dynamic, fast-paced environment while collaborating within a large, diverse team.

• Aucune expérience de travail ou d’études n’est requise; une formation sera offerte.
• Compétences de base en mathématiques et en saisie de données requises.
• Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes.
• Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées.

Qualifications

No Work/Education experience is required; training will be provided.

• Basic math and data entry skills required
• General knowledge of inventory management is an asset. 
• Ability to be mobile on the sales floor for extended periods of time
• Ability to lift medium to large items, up to 40 pounds, while using appropriate equipment and safety techniques.

À Indigo, toutes les candidatures soumises sont examinées en détail par notre équipe des RH. Pour certains aspects du processus d’embauche, il arrive que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA), notamment pour la présélection et les évaluations. Ces outils aident notre équipe à mettre les critères pertinents à l’avant-plan, mais ne remplacent pas le jugement humain. Nous sommes déterminés à utiliser l’IA de façon responsable, équitable et conforme aux lois applicables en matière d’emploi et de lutte contre la discrimination. Nous examinons régulièrement ces outils pour aider à prévenir les préjugés ou la discrimination.

À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les gens qui ont un handicap à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à [email protected].

Cette offre concerne une opportunité actuellement disponible chez Indigo.