Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).​ Chaque année, nos 2 400 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes garant de la cohérence et de l'évolution de notre schéma logistique. Votre rôle consiste à concevoir le réseau de demain, anticiper les besoins capacitaires et construire les plans permettant d'accompagner la croissance de Mondial Relay à horizon 5 ans.

Vous contribuez à répondre à des questions stratégiques telles que :

• Quand un site atteindra-t-il sa saturation ?
• Où ouvrir une nouvelle agence ou un nouveau hub ?
• Quels investissements prévoir pour accompagner la croissance ?
• Comment adapter le réseau aux évolutions des flux et des projets du Groupe ?

Ce que vous ferez au quotidien

Piloter la connaissance des flux et des volumes

• Traduire les flux commerciaux en flux opérationnels.
• Être le référent des structures de flux physiques (PUDO, APM, 2Door, International, Collecte).
• Fournir aux équipes Opérations la visibilité nécessaire sur les volumes et leurs impacts.
• Participer aux exercices budgétaires et aux simulations de croissance.

Concevoir le réseau logistique de demain

• Réaliser les études de design du réseau d'agences et de hubs.
• Construire des scénarios court, moyen et long terme intégrant les contraintes opérationnelles et capacitaires.
• Définir les besoins d'investissements immobiliers et techniques.
• Préparer les dossiers d'arbitrage présentés aux différentes instances décisionnelles.

Piloter les capacités du réseau

• Réaliser des études capacitaires site par site.
• Identifier les seuils de saturation et les risques futurs.
• Proposer des plans d'adaptation et des scénarios alternatifs.
• Effectuer des audits et visites régulières sur le terrain.

Coordonner les parties prenantes

• Travailler étroitement avec les équipes Réseau, Opérations, Immobilier, Controlling et les équipes Groupe InPost.
• Challenger les hypothèses de croissance et contribuer aux feuilles de route de transformation.
• Garantir la cohérence entre les besoins terrain et la stratégie long terme du Groupe.

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum en analyse de données, supply chain, planification logistique ou network design.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

✅ Excellente maîtrise d'Excel et de la modélisation de données.

✅ Capacité à travailler sur des problématiques complexes en gardant une vision à la fois stratégique et opérationnelle.

✅ Bonne compréhension des flux logistiques et de la supply chain.

✅ Curiosité intellectuelle, esprit analytique et capacité à proposer des solutions alternatives.

✅ Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés : équipes terrain, fonctions centrales et Groupe InPost.

✅ Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique, du e-commerce ou du last mile constitue un véritable atout.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.

Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction des Opérations.
Un impact direct sur les décisions d'investissement et le développement du réseau.
Une formation et un accompagnement au sein de l'équipe.
Des interactions nombreuses avec le terrain et les équipes internationales.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos sites en France et en Belgique afin de développer une connaissance approfondie de notre réseau logistique, de ses infrastructures et de ses enjeux capacitaires.
Télétravail selon les accords en vigueur.

Rémunération comprise entre 40K et 43K annuels bruts selon profil.

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Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.