Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).​

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !​
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.​

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?​
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.​

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !​

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

🎯 Votre mission

Au sein de l'équipe Projet Opérations, vous pilotez des projets stratégiques qui contribuent à faire évoluer les opérations de Mondial Relay. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez la transformation de nos activités en menant des projets à fort impact, de la conception jusqu'à la mise en œuvre.

Vous intervenez sur des sujets variés tels que l'optimisation des processus opérationnels, le lancement de nouveaux services, la digitalisation des outils ou encore le déploiement de systèmes d'information.

🛠️ Ce que vous ferez

Vous pilotez des projets de transformation de bout en bout, en collaboration avec les directions opérationnelles et les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous définissez les feuilles de route, coordonnez les ressources, suivez les plans d'actions et garantissez l'atteinte des objectifs fixés.

Grâce à votre expertise, vous contribuez à l'amélioration des processus et à la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projet. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles technologies, tout en veillant à la bonne prise en compte des besoins métiers.

Vous assurez également un reporting régulier auprès des parties prenantes, identifiez les risques potentiels et mettez en place les actions nécessaires pour sécuriser les projets et favoriser leur réussite.

⭐ Profil idéal

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ingénierie, Management ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, avec une solide expérience en transformation opérationnelle.

Une connaissance des environnements logistiques, industriels ou opérationnels constitue un véritable atout pour appréhender des projets allant de l'optimisation des flux à la digitalisation des outils.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et accompagner le changement dans des environnements complexes.

Vous maîtrisez les outils de pilotage et d'analyse tels qu'Excel, PowerPoint et Power BI, et êtes capable d'exploiter la donnée pour éclairer les décisions.

L'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international et interagir avec les équipes du Groupe.

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Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.