Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! 

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. 

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Le contexte

Rejoignez l'équipe Data de Mondial Relay by InPost à un moment clé : nous modernisons en profondeur notre infrastructure data et intégrons l'IA générative dans nos outils internes. Votre stage sera un vrai rôle dans cette transformation — pas de la figuration.

Vos missions

• Migrer notre stack data d'une logique Notebook Python vers une architecture versionnée sous Git, connectée à notre Lake Datahouse interne
• Garantir la cohérence et la qualité des données exposées aux équipes métier après la migration
• Assurer l'alignement entre la logique data et la logique IA (instructions, skills) en travaillant sur la syntaxe data
• Participer à la conception et au déploiement de skills Claude adaptés aux besoins de nos équipes internes

• Étudiant·e en école d'ingénieurs (Polytech Lille, IMT Nord Europe, IG2I Centrale Lille, ISEN Lille) – niveau BAC+5
• Bonne compréhension de l'architecture Lakehouse (tables Bronze / Silver / Gold) et des notions de vues SQL et tables temporaires
• Sensibilité aux bonnes pratiques de data quality et de documentation
• Maîtrise de SQL, Databricks (ou environnement data lake équivalent), Git
• Curiosité réelle pour les LLMs et l'IA générative — c'est ce qui fera la différence

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement 
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.