Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.

Szukamy Marketing Analytics Leada, który potrafi łączyć strategiczne myślenie z pasją do odkrywania insightów na podstawie danych. Jeśli masz umiejętność przekładania złożonych analiz na konkretne liczby i wskaźniki, które napędzają decyzje biznesowe oraz mają realny wpływ na efektywność akcji marketingowych, ta rola jest dla Ciebie. Będziesz miał/a możliwość rozwijania zespołu analityków i tworzenia innowacyjnych rozwiązań, które kształtują przyszłość naszej firmy.

Zadania:

• Przeprowadzanie strategicznych analiz konsumenckich w celu lepszego zrozumienia zachowania klientów i ich preferencji.
• Merytoryczne prowadzenie zespołu analityków w obszarze marketingu, obejmujące rozwój kompetencji, mentoring oraz zapewnienie wysokiej jakości analiz programu lojalnościowego i komunikacji marketingowej.
• Prowadzenie kompleksowych projektów analitycznych wspierających cele biznesowe i zwiększających skuteczność kampanii marketingowych. Budowanie efektywnej współpracy między zespołami oraz dbanie o efektywną komunikację
• Zapewnienie wysokiej jakości przeprowadzanych analiz poprzez prowadzenie przeglądów kodu (code review) oraz weryfikację metodologii analitycznych.
• Przygotowywanie i prezentowanie raportów oraz analiz m.in. dla Zarządu, dostarczając kluczowych informacji wspierających decyzje strategiczne.
• Planowanie i realizacja zadań analitycznych zgodnie z metodyką Agile. Tworzenie i zarządzanie Backlogiem, facylitacja Sprint Planning, stand-up meetings. Budowanie i utrzymywanie wizualnych narzędzi do zarządzania pracą, w tym tablic Kanban, w celu zapewnienia transparentności i efektywnego mierzenia postępów.
• Współpraca z działami: Marketingu, Data, Tech w celu definiowania wymagań od użytkowników biznesowych, aby zapewnić, że rozwiązania analityczne spełniają ich potrzeby.
• Wsparcie konsultingowe dla działu Marketingu, pomagając w identyfikacji i rozwiązywaniu problemów oraz proponowanie optymalizacji kampanii.
• Badanie wpływu kampanii marketingowych na wyniki sprzedażowe i identyfikacja kluczowych czynników sukcesu. Ocena efektywności komunikacji marketingowej oraz rekomendowanie usprawnień.
• Automatyzacja procesów analitycznych i raportowania w organizacji w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence.
• Umiejętność komunikacji i prezentacji, w tym zdolność do przekazywania skomplikowanych danych w przystępny sposób.
• Silne umiejętności analityczne oraz doświadczenie w prowadzeniu analityki w obszarze konsumenckiej/marketingowej
• Znajomość SQL, Python oraz Databricks, a także doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi.
• Doświadczenie w analizie dużych zbiorów danych (big data) i umiejętność wyciągania z nich istotnych wniosków, a także znajomość zasad optymalizacji zapytań.
• wyznaczanie kierunków technologicznych i standardów pracy, mentoringu i rozwoju kompetencji analityków, koordynacji zadań w projektach
• zwinne podejście do pracy i samodzielność w działaniu, proaktywność
• Umiejętność precyzyjnej i klarownej komunikacji – prezentowanie złożonych danych w prosty, przejrzysty dla odbiorcy sposób
• znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym

Mile widziane:

• Doświadczenie w analityce konsumenta lub marketingu
• Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku i adaptacji do nowych technologii oraz metodologii.

Co Oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na kulturę organizacyjną i budowanie środowiska opartego na wartościach.
• Pracę w środowisku o wysokim poziomie zaufania i wsparcia.
• Przestrzeń do samodzielności i inicjatywy w kształtowaniu procesów etycznych w organizacji.
• Dostęp do pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, elastyczny czas pracy, praca hybrydowa).
• Wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu HR i Compliance.
• Samochód służbowy.
• Pracę w trybie hybrydowym (z okazjonalnymi wizytami w biurze, zgodnie z zapotrzebowaniem)