Responsable des relations institutionnelles

  • Temps complet
  • Département: Fonctions Centrales
  • Type de contrat: CDI
  • Télétravail: Télétravail possible
  • Niveau d'expérience: Senior

Description de l'entreprise

Chez Free, sois libre d’aller plus loin !

Chez Free, tu trouveras une culture singulière, portée par un fort esprit collectif. Ici, le recrutement est ouvert : on ne te juge ni sur ton âge, ni sur ton parcours. Ce qui compte, c’est ce que tu peux apporter.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes et donner de l’autonomie. Bref, ici, tu as la liberté d’agir, de proposer et de faire bouger les lignes.

Description du poste

En lien étroit avec la directrice des relations extérieures, vous participez au déploiement des stratégies d'influence du Groupe sur les grands sujets de l'agenda public. Vous jouez un rôle clé dans le développement des relations avec les pouvoirs publics, l'anticipation des évolutions législatives et réglementaires et la défense des positions du Groupe. Vous assurez le dialogue avec les administrations sur les sujets d'intérêt pour le Groupe, en particulier télécoms, tout en contribuant, aux côtés du responsable des affaires publiques, aux stratégies d'influence sur les enjeux liés à l'IA, au cloud et à la data.

Vos principales missions

Les missions présentées ci-dessous sont évolutives et pourront s'enrichir au fil des actualités et des priorités du Groupe.

1. Défendre les intérêts du Groupe 

  • Assurer une veille active de l'actualité parlementaire et du calendrier législatif sur les sujets intéressant le Groupe.

  • Identifier les enjeux, les risques et les opportunités pour les différentes activités d'iliad-Free.

  • Analyser les textes et préparer des notes de position, argumentaires et propositions d'amendements en lien avec les équipes concernées.

  • Suivre la mise en œuvre des textes adoptés (décrets, arrêtés, consultations...) en coordination avec les équipes juridiques, réglementaires et métiers.

2. Développer et faire vivre le réseau institutionnel du Groupe

  • Développer et entretenir des relations privilégiées avec les parlementaires et les principaux interlocuteurs institutionnels.

  • Identifier les acteurs clés et les relais pertinents pour porter les positions du Groupe.

  • Organiser et préparer les rendez-vous institutionnels, auditions et temps d'échange avec les décideurs publics.

  • Assurer un suivi régulier des relations et contribuer à inscrire le Groupe dans un dialogue institutionnel durable.

3. Faire rayonner les positions d'Iliad dans le débat public

  • Concevoir et rédiger des supports de communication institutionnelle et des argumentaires à destination des décideurs publics.

  • Identifier les opportunités de prise de parole et de valorisation des positions du Groupe.

  • Préparer les rendez-vous, déplacements et séquences institutionnelles.

  • Contribuer à l'organisation et à la préparation des grands temps forts du Groupe (VivaTech, AI Pulse, événements institutionnels, déplacements...), en lien avec les équipes communication et métiers.

  • Veiller à la cohérence des messages et à la bonne représentation des intérêts du Groupe auprès de ses interlocuteurs.

4. Assurer la coordination avec les équipes internes sur les enjeux institutionnels

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, réglementaires et métiers pour identifier les enjeux institutionnels et construire les positions du Groupe.

 

  • Coordonner le traitement des sollicitations des pouvoirs publics, notamment les courriers parlementaires, demandes d'information et contributions aux consultations publiques.

 

  • Accompagner les équipes dans le suivi des dossiers institutionnels et réglementaires nécessitant une mobilisation transversale.

 

  • Assurer la circulation de l'information et le reporting institutionnel auprès des équipes concernées et en particulier auprès de la direction générale. 

Qualifications

Votre profil

Vous aimez comprendre les enjeux publics, décrypter les évolutions politiques et réglementaires et créer du lien avec des interlocuteurs variés. Vous savez passer d'un sujet technique à un message clair et convaincant, et appréciez autant le travail d'analyse que les échanges de terrain.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

  • Une excellente connaissance des institutions françaises, du fonctionnement parlementaire et des processus législatifs.

  • De solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une très bonne aisance à l'oral.

  • Une capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques et complexes et à les traduire en enjeux institutionnels et politiques.

  • Un excellent relationnel, le goût du contact et une réelle capacité à développer et entretenir un réseau.

  • De la curiosité, de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation.

  • De l'autonomie, de la rigueur et un bon sens des priorités.

Formation et expérience

  • Formation supérieure de niveau Bac +5 (IEP, droit, affaires publiques ou formation équivalente).

  • Au moins 5 ans d'expérience dans les affaires publiques, les relations institutionnelles ou le lobbying, en entreprise, en cabinet de conseil ou au sein d'une institution.

Processus de recrutement

  •  Échange téléphonique avec un recruteur

  • Entretien RH, manager & équipe 

  • Rapide étude de cas

  • Entretien directeurs

Informations complémentaires

Avantages :

  • Parking à vélos
  • Restaurants d’entreprise, cafétéria
  • De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
  • Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
  • Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
  • Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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