Stancer est un établissement de paiement français, filiale du Groupe Iliad.  Nous proposons une solution de paiement innovante, sûre et accessible à des entreprises de toutes tailles. Lancée sous l’impulsion de Xavier Niel, l’offre reprend les codes et valeurs du groupe : petits prix et sans engagement.

Chez Stancer, nous sommes convaincus que chaque individu peut devenir un acteur de l’économie. En rendant les infrastructures de paiement plus simples, accessibles et transparentes, nous permettons à chacun d’atteindre son potentiel d’entrepreneur.

Tu souhaites rejoindre l’expérience Fintech dans un groupe dynamique ? Curieux de découvrir le monde du paiement et/ou développer ton approche des services financiers ?

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise, l’équipe Finance recherche un analyte pour l’accompagner sur différents projets à forte valeur.

Rattaché(e) à la Direction Conformité et sous la supervision de la Directrice Conformité, vous contribuez au déploiement du programme de conformité et veillez à la bonne application des réglementations en vigueur sur les périmètres France et Italie.

Vous intervenez sur des missions variées mêlant conformité réglementaire, contrôle interne, accompagnement des équipes et gestion des risques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Conformité réglementaire : participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité, assurer une veille réglementaire et accompagner les équipes dans l'application des obligations réglementaires.

• Contrôle interne : réaliser les contrôles permanents de premier et deuxième niveau, assurer le suivi et la mise à jour du plan de contrôle permanent et contribuer à la préparation des contrôles périodiques.

• LCB-FT et KYC : accompagner le service KYC dans ses activités de connaissance client, participer aux dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi qu'au traitement des déclarations de soupçon et aux échanges avec les autorités compétentes.

• Gestion des risques : contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques, à leur analyse et à l'identification des mesures permettant de les maîtriser.

• Procédures et accompagnement : participer à la rédaction, à l'actualisation et à l'amélioration continue des procédures internes, tout en accompagnant et en sensibilisant les collaborateurs aux enjeux de conformité.

• Projets transverses : contribuer aux différents projets du service, préparer les supports et documents nécessaires aux comités et participer aux travaux d'analyse réglementaire.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 en droit des affaires, droit bancaire, conformité ou éthique des affaires, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la conformité bancaire, acquise idéalement en CDI, CDD ou alternance.

Vous disposez notamment des connaissances suivantes :

• Bonne maîtrise des enjeux de conformité réglementaire et bancaire, notamment en matière de LCB-FT, KYC, Loi Sapin 2 et devoir de vigilance.

• Connaissance des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques.

• Une première expérience dans la réalisation de contrôles permanents et la mise à jour de cartographies des risques serait appréciée.

• La connaissance d'outils de screening tels que Dow Jones ou Moody's constitue un atout.

• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et savez anticiper, gérer vos priorités et respecter les délais.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Curieux(se), à l'écoute et autonome, vous aimez relever de nouveaux défis et évoluer sur des sujets variés.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

• Contrat : CDI – Statut Cadre.

• Localisation : 24 rue Cambacérès, Paris.

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.

• Disponibilité : dès que possible.

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.